Año: 2023
Journal Impact Factor (JIF): 2.70
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 15/51 | Q2 | T1 | D3 |
MANAGEMENT | SSCI | 196/407 | Q2 | T2 | D5 |
Año: 2023
Journal Citation Indicator (JCI): 1,030
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 16/51 | Q2 | T1 | D4 | 69,61 |
MANAGEMENT | 124/407 | Q2 | T1 | D4 | 69,66 |
Año:
2023
CiteScore:
6.500
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Industrial Relations | 9/60 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 51/230 | Q1 | T1 | D3 |
SJR año:
2023
Factor de Impacto:
0.892
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Industrial Relations | 16/64 | Q1 | T1 | D3 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 69/236 | Q2 | T1 | D3 |