Año: 2022
Journal Impact Factor (JIF): 4.4
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 4/30 | Q1 | T1 | D2 |
MANAGEMENT | SSCI | 121/227 | Q3 | T2 | D6 |
Año: 2022
Journal Citation Indicator (JCI): 1,170
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 10/52 | Q1 | T1 | D2 | 81,73 |
MANAGEMENT | 102/401 | Q2 | T1 | D3 | 74,69 |
Año:
2022
CiteScore:
5.800
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 44/226 | Q1 | T1 | D2 |
Management of Technology and Innovation | 68/281 | Q1 | T1 | D3 |
Strategy and Management | 114/473 | Q1 | T1 | D3 |
SJR año:
2022
Factor de Impacto:
0.824
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Management of Technology and Innovation | 78/275 | Q2 | T1 | D3 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 64/224 | Q2 | T1 | D3 |
Strategy and Management | 135/478 | Q2 | T1 | D3 |