Año: 2024
Journal Impact Factor (JIF): 3.0
| Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
|---|---|---|---|---|---|
| WOMENS STUDIES | SSCI | 4/70 | Q1 | T1 | D1 |
| MANAGEMENT | SSCI | 188/420 | Q2 | T2 | D5 |
Año: 2024
Journal Citation Indicator (JCI): 1,390
| Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
|---|---|---|---|---|---|
| MANAGEMENT | 74/421 | Q1 | T1 | D2 | 82,54 |
| WOMENS STUDIES | 8/70 | Q1 | T1 | D2 | 89,29 |
Año:
2024
CiteScore:
12.200
| Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
|---|---|---|---|---|
| Gender Studies | 2/227 | Q1 | T1 | D1 |
| Organizational Behavior and Human Resource Management | 13/234 | Q1 | T1 | D1 |
SJR año:
2024
Factor de Impacto:
2.539
| Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
|---|---|---|---|---|
| Gender Studies | 2/209 | Q1 | T1 | D1 |
| Organizational Behavior and Human Resource Management | 20/238 | Q1 | T1 | D1 |