Fuente | Nº Citas | Fecha Actualización |
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dialnet | 1 | 12-11-2024 |
Año: 2017
Journal Impact Factor (JIF): 1.1860
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
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PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | 57/82 | Q3 | T3 | D7 |
Año: 2017
Journal Citation Indicator (JCI): 0,610
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
PSYCHOLOGY, APPLIED | 63/109 | Q3 | T2 | D6 | 42,66 |
Año:
2011
CiteScore:
0,000
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 131/131 | Q4 | T3 | D10 |
Social Psychology | 198/199 | Q4 | T3 | D10 |
SJR año:
2012
Factor de Impacto:
0,148
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
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Organizational Behavior and Human Resource Management | 142/187 | Q4 | T3 | D8 |
Social Psychology | 198/241 | Q4 | T3 | D9 |
Convocatoria de origen: 3ª Convocatoria (2012)
Años | Categoría | Puntuación | Posición | Cuartil |
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2018 | Psicología | 41,11 | 7/24 | C2 |
2019 | Psicología | 46,20 | 8/25 | C2 |
2020 | Psicología | 52,26 | 7/29 | C1 |
2021 | Psicología | 45,18 | 8/28 | C2 |
2022 | Psicología | 43,61 | 8/32 | C1 |
2023 | Psicología | 42,88 | 7/32 | C1 |
IDR año:
2013
Factor de Impacto:
0,410
Categoría | Posición | Cuartil | Percentil |
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PSICOLOGÍA | 28/105 | Q2 | 65 |