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An approach to the satisfaction of human resource information systems (HRIS): analysis and empirical contrast

Sánchez-Pérez, José; Aguayo-Camacho, Mariano D.

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2007
Volumen: 7
Número: 2
Páginas: 177 - 214
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus424-02-2024

Año:

2011

CiteScore:

0,500

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Organizational Behavior and Human Resource Management104/131Q4T3D8

SJR año:

2007

Factor de Impacto:

0,182

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Organizational Behavior and Human Resource Management91/128Q3T3D8
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# Autor Afiliación
1Sánchez-Pérez, JoséUniversidad de Cadiz (Spain)
2Aguayo-Camacho, Mariano D.Universidad de Sevilla (Spain)