Año: 2022
Journal Impact Factor (JIF): 2,5
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
ECONOMICS | SSCI | 150/380 | Q2 | T2 | D4 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 18/30 | Q3 | T2 | D6 |
Año: 2022
Journal Citation Indicator (JCI): 0,840
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
ECONOMICS | 172/586 | Q2 | T1 | D3 | 70,73 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 23/52 | Q2 | T2 | D5 | 56,73 |
Año:
2022
CiteScore:
3,200
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Economics and Econometrics | 244/705 | Q2 | T2 | D4 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 90/226 | Q2 | T2 | D4 |
SJR año:
2022
Factor de Impacto:
0,594
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Economics and Econometrics | 299/720 | Q2 | T2 | D5 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 92/224 | Q2 | T2 | D5 |
Agencia | Código de Proyecto |
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FEDER Una manera de hacer Europa | - |
MCIN/AEI | RTI2018-099188-A-I00 |
# | Autor |
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