Año: 2023
Journal Impact Factor (JIF): 1.50
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
ECONOMICS | SSCI | 287/600 | Q2 | T2 | D5 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 26/51 | Q3 | T2 | D6 |
Año: 2023
Journal Citation Indicator (JCI): 0,800
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
ECONOMICS | 183/603 | Q2 | T1 | D4 | 69,74 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 23/51 | Q2 | T2 | D5 | 55,88 |
Año:
2023
CiteScore:
4,600
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Economics and Econometrics | 196/716 | Q2 | T1 | D3 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 81/230 | Q2 | T2 | D4 |
SJR año:
2023
Factor de Impacto:
0,575
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Economics and Econometrics | 303/725 | Q2 | T2 | D5 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 106/236 | Q2 | T2 | D5 |
Agencia | Código de Proyecto |
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FEDER Una manera de hacer Europa | - |
MCIN/AEI | RTI2018-099188-A-I00 |
# | Autor |
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