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Sustainable human resource management the mediating role between work engagement and teamwork performance

Navajas-Romero, V; Ceular-Villamandos, N ; Pérez-Priego, MA; López del Río, LC

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2022
Volumen: 17
Número: 8
Número de artículo: e0271134
Acceso abierto: Vía dorada
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
wos214-05-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2022

Journal Impact Factor (JIF): 3,7

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MULTIDISCIPLINARY SCIENCESSCIE26/73Q2T2D4

Año: 2022

Journal Citation Indicator (JCI): 0,910

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MULTIDISCIPLINARY SCIENCES29/134Q1T1D378,73

Año:

2022

CiteScore:

6,000

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Multidisciplinary17/134Q1T1D2

SJR año:

2022

Factor de Impacto:

0,885

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Multidisciplinary17/163Q1T1D2
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# Autor Afiliación
1Navajas-Romero, VUniversidad de Cordoba (Spain)
2Ceular-Villamandos, N Universidad de Cordoba (Spain)
3Pérez-Priego, MAUniversidad de Cordoba (Spain)
4López del Río, LCUniversidad de Cordoba (Spain)