Año: 2012
Journal Impact Factor (JIF): 1.0760
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
ECONOMICS | SSCI | 123/333 | Q2 | T2 | D4 |
Año: 2017
Journal Citation Indicator (JCI): 0,740
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
ECONOMICS | 194/534 | Q2 | T2 | D4 | 63,76 |
Año:
2012
CiteScore:
2,000
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Economics and Econometrics | 160/499 | Q2 | T1 | D4 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 44/138 | Q2 | T1 | D4 |
SJR año:
2012
Factor de Impacto:
1,950
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 16/187 | Q1 | T1 | D1 |
Economics and Econometrics | 78/607 | Q1 | T1 | D2 |
Agencia | Código de Proyecto |
---|---|
Economic and Social Research Council | ES/G023948/1 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Universidad de Sevilla (Spain) | |
2 | Iacovou, Maria | Institute for Social and Economic Research, University of Essex (United Kingdom) |
3 | Sevilla, Almudena | Queen Mary, University of London (United Kingdom) |