Año: 2024
Journal Impact Factor (JIF): 2.80
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | SSCI | 206/420 | Q2 | T2 | D5 |
Año: 2024
Journal Citation Indicator (JCI): 0,810
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | 166/421 | Q2 | T2 | D4 | 60,69 |
Año:
2024
CiteScore:
7,300
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Business and International Management | 103/451 | Q1 | T1 | D3 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 50/234 | Q1 | T1 | D3 |
SJR año:
2024
Factor de Impacto:
0,945
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Business and International Management | 111/453 | Q1 | T1 | D3 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 71/238 | Q2 | T1 | D3 |
Agencia | Código de Proyecto |
---|---|
European Regional Development Fund | GR21089 |
Junta of Extremadura | - |
Spanish Ministry of Universities | FPU2019-02375 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Gutiérrez-Fernández, M | Universidad de Extremadura (Spain) |
2 | Universidad de Extremadura (Spain) | |
3 | Fernández-Torres, Y | Universidad de Extremadura (Spain) |