Año: 2023
Journal Impact Factor (JIF): 2.40
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | ESCI | 217/407 | Q3 | T2 | D6 |
Año: 2023
Journal Citation Indicator (JCI): 0,620
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | 210/407 | Q3 | T2 | D6 | 48,53 |
Año:
2023
CiteScore:
6,000
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 56/230 | Q1 | T1 | D3 |
Strategy and Management | 140/478 | Q2 | T1 | D3 |
SJR año:
2023
Factor de Impacto:
0,822
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 72/236 | Q2 | T1 | D4 |
Strategy and Management | 145/480 | Q2 | T1 | D4 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Sposato, Martin | Zayed University (United Arab Emirates) |
2 | Dittmar, Eduardo Carlos | Universidad Rey Juan Carlos (Spain) |
3 | Vargas Portillo, Jenny Patricia | Universidad de Sevilla (Spain) |