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Condiciones de trabajo, "burnout" y síntomas de estrés en la universidad: validación de un modelo estructural sobre el efecto mediador de la competencia personal percibida

Work conditions, burnout and stress symptoms at university: testing a structural model on the mediating effect of personal perceived competente

Navarro, MLA ; Mas, M; Jimenez, AML

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2010
Volumen: 18
Número: 2
Páginas: 317 - 341
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet202-04-2024
scopus313-04-2024
wos010-04-2024

Año: 2010

Journal Impact Factor (JIF): 0,421

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
PSYCHOLOGY, CLINICALSSCI90/104Q4T3D9

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 0,330

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
PSYCHOLOGY, CLINICAL123/166Q3T3D826,21

Año:

2011

CiteScore:

0,900

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Clinical Psychology145/233Q3T2D7
Experimental and Cognitive Psychology101/111Q4T3D10

SJR año:

2010

Factor de Impacto:

0,178

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Experimental and Cognitive Psychology106/111Q4T3D10
Clinical Psychology185/240Q4T3D8

Convocatoria de origen: 2ª Convocatoria (2011)

AñosCategoríaPuntuaciónPosiciónCuartil
2018Psicología35,018/24C2
2019Psicología45,059/25C2
2020Psicología40,8911/29C2
2021Psicología35,969/28C2
2022Psicología36,439/32C2

IDR año:

2013

Factor de Impacto:

0,790

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
PSICOLOGÍA12/105Q185
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# Autor Afiliación
1Navarro, MLA Universidad de Sevilla (Spain)
2Mas, MUniversidad de Sevilla (Spain)
3Jimenez, AMLUniversidad de Sevilla (Spain)