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The Effects of Organizational Culture Typologies on Unlearning and Innovation Capabilities

Leal-Rodriguez, A ; Ariza-Montes, JA; Morales-Fernandez, E; Eldridge, S

Fuente Nº Citas Fecha Actualización
wos325-05-2024
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# Autor Afiliación
1Leal-Rodriguez, A Universidad Loyola Andalucia (Spain)
2Ariza-Montes, JAUniversidad Loyola Andalucia (Spain)
3Morales-Fernandez, EUniversidad Loyola Andalucia (Spain)
4Eldridge, SLancaster University (England)