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Assessing the links between organisational cultures and unlearning capability: Evidence from the Spanish automotive components industry

Leal-Rodríguez, Antonio Luis; Ariza-Montes, José Antonio; Morales-Fernández, Emilio J.; Eldridge, Stephen

Tipo: Ponencia
Año de Publicación: 2016
Volumen: 20
Número: 4
Páginas: 422 - 436
Acceso abierto: Vía verde
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus324-02-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2020

Journal Citation Indicator (JCI): 0,150

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT341/384Q4T3D911,33

Año:

2016

CiteScore:

0,800

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Education590/978Q3T2D7
Management of Technology and Innovation125/167Q3T3D8

SJR año:

2016

Factor de Impacto:

0,281

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Education593/1014Q3T2D6
Management of Technology and Innovation113/173Q3T2D7
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# Autor Afiliación
1Leal-Rodríguez, Antonio LuisUniversidad Loyola Andalucia (Spain)
2Ariza-Montes, José AntonioUniversidad Loyola Andalucia (Spain)
3Morales-Fernández, Emilio J.Universidad Loyola Andalucia (Spain)
4Eldridge, StephenLancaster University (United Kingdom)