Ver Publicación - Prisma - Unidad de Bibliometría

Organizational change in open innovation (OI)

Peris-Ortiz, Marta ; Liñán, Francisco

Tipo: Editorial
Año de Publicación: 2019
Volumen: 32
Número: 5
Páginas: 493 - 495
Acceso abierto: Vía bronce
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus213-11-2024
wos229-10-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2019

Journal Impact Factor (JIF): 0.9670

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTSSCI201/226Q4T3D9

Año: 2019

Journal Citation Indicator (JCI): 0,420

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT258/383Q3T3D732,77

Año:

2019

CiteScore:

2,300

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Strategy and Management169/427Q2T2D4
Management of Technology and Innovation94/231Q2T2D5
Organizational Behavior and Human Resource Management85/198Q2T2D5
General Decision Sciences20/33Q3T2D7

SJR año:

2019

Factor de Impacto:

0,441

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Decision Sciences (miscellaneous)24/61Q2T2D4
Management of Technology and Innovation103/291Q2T2D4
Strategy and Management187/489Q2T2D4
Organizational Behavior and Human Resource Management94/232Q2T2D5
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# Autor Afiliación
1Peris-Ortiz, Marta Universitat Politècnica de València (Spain)
2Liñán, FranciscoUniversidad de Sevilla; School of Management (United Kingdom)