Capítulo | 2024 | La causa en el despido por incumplimiento y su modelo legal: Propuesta de revisión | La reforma del despido |
Capítulo | 2022 | Diferencias por razones de edad y formación | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2022 | Discriminación por razón de sexo y brecha de género | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2022 | El salario mínimo inferprofesional como derecho fundamental: su adecuado cálculo como contenido esencial del derecho | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2022 | La intervención del derecho de la Unión Europea en materia de salario mínimo | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2022 | La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia salarial | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Libro | 2022 | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2022 | Procedimiento y criterios de determinación del Salario Mínimo Interprofesional | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2022 | Salario Mínimo Interprofesional y fiscalidad | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2022 | Trabajo no estándar y salario mínimo | Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva |
Capítulo | 2021 | A modo de prólogo: el capitalismo digital tiene que someterse a regulación | Nuevas formas de negociación colectiva en la empresa digital |
Capítulo | 2021 | Adaptación y reducción de jornada por fuerza mayor. Conciliación y ajuste de plantillas durante la pandemia | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Capítulo 1. Introducción al estudio | La inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género, aspectos laborales y de protección social. Especial referencia a las mujeres doble o triplemente vulnerables |
Capítulo | 2021 | Capítulo 2. Empleabilidad a través de la flexibilidad de la relación laboral | La inserción sociolaboral de las víctimas de violencia de género, aspectos laborales y de protección social. Especial referencia a las mujeres doble o triplemente vulnerables |
Capítulo | 2021 | El concepto de fuerza mayor en la suspensión temporal de contratos de trabajo (ERTES) derivados de la situación de pandemia por COVID-19 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | El derecho a la negociación colectiva en el Derecho de la Unión Europea | La negociación colectiva como institución central del sistema de relaciones laborales: estudios en homenaje al profesor Fernando Valdés Dal-Ré |
Capítulo | 2021 | El Derecho a la protección y la salud en la empresa en una situación de pandemia | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | El empleo en el hogar familiar: consecuencias jurídico-laborales derivadas del COVID19 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | El empleo público ante la crisis sanitaria por COVID-19: medidas de emergencia, recrudecimiento de viejos problemas y nuevos desafíos | El escudo social frente a la pandemia: análisis jurídico y propuestas para una legislación social más justa |
Capítulo | 2021 | El estado de alarma y la emergencia sanitaria Covid-19: Un análisis desde la perspectiva constitucional | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Libro | 2021 | Expediente de regulación temporal de empleo: Instrumento recurrente ante la COVID-19 | Expediente de regulación temporal de empleo: Instrumento recurrente ante la COVID-19 |
Capítulo | 2021 | Gestión del personal sanitario y medidas excepcionales | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | La acción de la Unión Europea durante la pandemia de SARS-COV-2 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | La geolocalización de ciudadanos por emergencia sanitaria | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | La limitación de actividades como consecuencia del Estado de alarma | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Libro | 2021 | La negociación colectiva como institución central del sistema de relaciones laborales: estudios en homenaje al profesor Fernando Valdés Dal-Ré | La negociación colectiva como institución central del sistema de relaciones laborales: estudios en homenaje al profesor Fernando Valdés Dal-Ré |
Capítulo | 2021 | La recuperación económica y los cambios en el sistema de relaciones laborales | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Las medidas de evitación de la destrucción de empleo ante la emergencia sanitaria: incentivos al retorno del empleo y sanciones frente a la resolución contractual. | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Las medidas de protección a las empresas durante el Estado de alarma derivado de la COVID-19 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Libro | 2021 | Nuevas formas de negociación colectiva en la empresa digital | Nuevas formas de negociación colectiva en la empresa digital |
Libro | 2021 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del covid19. Medidas cautelares y cautelarísimas adoptadas durante los estados de alarma | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Permisos retribuidos recuperables | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Reorganización sanitaria y condiciones de trabajo del personal sanitario: conviviendo con la covid19 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Libro | 2021 | Sindicalismo y capitalismo digital: los límites del conflicto | Sindicalismo y capitalismo digital: los límites del conflicto |
Capítulo | 2021 | Suspensión de plazos en el ámbito de las relaciones laborales | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Técnicas de regulación problemas aplicativos en la regulación legal al COVID 19 | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Capítulo | 2021 | Vacaciones y permisos retribuidos recuperables | Nuevos escenarios del sistema de relaciones laborales derivados del COVID19 |
Libro | 2020 | Implantación de sistemas de inteligencia artificial y trabajo | Implantación de sistemas de inteligencia artificial y trabajo |
Capítulo | 2019 | Consideraciones finales | El trabajo autónomo en España tras la crisis. Perspectivas y propuestas |
Libro | 2019 | El trabajo autónomo en España tras la crisis. Perspectivas y propuestas | El trabajo autónomo en España tras la crisis. Perspectivas y propuestas |
Libro | 2019 | Protección de datos personales del trabajador en el proceso de contratación: facultades y límites de la actuación del empleador | Protección de datos personales del trabajador en el proceso de contratación: facultades y límites de la actuación del empleador |
Capítulo | 2019 | Realidades y perspectivas del trabajo autónomo en España tras la crisis. Redireccionamiento del empleo al autoempleo y precarización de condiciones de trabajo | El trabajo autónomo en España tras la crisis. Perspectivas y propuestas |
Capítulo | 2018 | Balance y valoración de los sistemas autónomos de resolución de los conflictos colectivos laborales | Diálogo Social y Solución Autónoma de Conflictos Laborales: II Congreso Universitario. Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje y Universidad Autónoma de Madrid |
Capítulo | 2018 | Transformaciones de la negociación colectiva en la estiba y desestiba | Estrategia Blue growth y derecho del mar |
Capítulo | 2017 | Caracterización económica y cuantificación de la economía colaborativa | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos |
Libro | 2017 | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos |
Capítulo | 2017 | El jurista del trabajo frente a la economía colaborativa | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos |
Libro | 2017 | La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador | La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador |
Libro | 2017 | La protección sanitaria en los Regímenes Especiales de Seguridad Social de los funcionarios públicos | La protección sanitaria en los Regímenes Especiales de Seguridad Social de los funcionarios públicos |
Capítulo | 2017 | Las redes sociales profesionales y el empleo: una realidad en espera | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos |
Capítulo | 2017 | Nuevos modelos de cooperativas de trabajadores autónomos: un análisis de las cooperativas de impulso empresarial y las cooperativas de facturación | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos |
Capítulo | 2017 | Prólogo | Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez |
Libro | 2017 | Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez | Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez |
Capítulo | 2017 | Sobre los procesos de contratación en entornos colaborativos | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos |
Capítulo | 2017 | UBERPOP como servicio de la sociedad de la información o como empresa de transporte: su importancia para y desde el derecho del trabajo | Economía colaborativa y trabajo en plataforma: realidades y desafíos |
Capítulo | 2017 | Una propuesta de revisión de las reglas sobre representación de los trabajadores en la empresa | Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez |
Capítulo | 2015 | La salida de la crisis económica en Andalucía: medio ambiente, trabajadores y modelo de desarrollo | La ecología del trabajo: el trabajo que sostiene la vida |
Libro | 2015 | Relaciones actuales entre convenio y ley | Relaciones actuales entre convenio y ley |
Capítulo | 2014 | El acuerdo-marco de 2013: la colaboración público-privada en la intermediación en España | Transiciones laborales y reformas del mercado de trabajo: su influencia sobre el empleo de jóvenes y mayores |
Capítulo | 2014 | El impacto de las medidas "contractuales" en la estrategia de emprendimiento y empleo joven : un primer intento de evaluación | Jóvenes y políticas de empleo : entre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Jóven y la Garantía Juvenil |
Capítulo | 2014 | El sistema de Garantía Juvenil y la estrategia española de activación para el empleo 2014-2016 | Jóvenes y políticas de empleo : entre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Jóven y la Garantía Juvenil |
Capítulo | 2014 | Evolución de los indicadores de impacto en la estrategia de emprendimiento y empleo joven | Jóvenes y políticas de empleo : entre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Jóven y la Garantía Juvenil |
Capítulo | 2014 | Las medidas en materia de formación en la estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 | Jóvenes y políticas de empleo : entre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Jóven y la Garantía Juvenil |
Capítulo | 2014 | Los mayores en el nuevo derecho del empleo | Transiciones laborales y reformas del mercado de trabajo: su influencia sobre el empleo de jóvenes y mayores |
Capítulo | 2014 | Prácticas no laborales : entre la formación y la empleabilidad | Jóvenes y políticas de empleo : entre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Jóven y la Garantía Juvenil |
Libro | 2014 | Transiciones laborales y reformas del mercado de trabajo: su influencia sobre el empleo de jóvenes y mayores | Transiciones laborales y reformas del mercado de trabajo: su influencia sobre el empleo de jóvenes y mayores |
Capítulo | 2014 | Tutela de las personas con discapacidad y no discriminación en los tribunales laborales | La tutela de los derechos fundamentales de los trabajadores en tiempos de crisis |
Capítulo | 2013 | A modo de presentación | La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013 : desempleo, empleo y ocupación juvenil |
Capítulo | 2013 | El comité de seguridad y salud como órgano de participación de los trabajadores en la negociación colectiva | Participación y acción sindical en la empresa |
Capítulo | 2013 | El contrato de "primer empleo joven" | La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013 : desempleo, empleo y ocupación juvenil |
Capítulo | 2013 | Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa | La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013 : desempleo, empleo y ocupación juvenil |
Libro | 2013 | La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013: desempleo, empleo y ocupación juvenil | La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013 : desempleo, empleo y ocupación juvenil |
Capítulo | 2013 | La situación sociolaboral de los jóvenes españoles : algunas notas | La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013 : desempleo, empleo y ocupación juvenil |
Capítulo | 2013 | Medidas en materia de intermediación laboral y trabajo temporal | La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013 : desempleo, empleo y ocupación juvenil |
Capítulo | 2012 | Andalucia. Política y servicio público de empleo en conexión con el mundo universitario | Políticas y servicios públicos de empleo: una visión europea en conexión con el mundo universitario : (Proyecto Uniporta 11-Euroempleo) |
Capítulo | 2012 | La empleabilidad iuniversitaria en España y principàles modificaciones en las normas educativas y laborales | Políticas y servicios públicos de empleo: una visión europea en conexión con el mundo universitario : (Proyecto Uniporta 11-Euroempleo) |
Libro | 2012 | Los procesos especiales en la jurisdicción social | Los procesos especiales en la jurisdicción social |
Capítulo | 2009 | Conciliación de la vida laboral y familiar: una visión constitucional | Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar: hacia un respeto igualitario de las reformas parentales |
Capítulo | 2009 | La responsabilidad penal por los riesgos y resultados lesivos en el ámbito de la construcción | La siniestralidad laboral: incidencia de las variables "género", "inmigración" y "edad" |
Libro | 2009 | Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar: hacia un respeto igualitario de las reformas parentales | Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar: hacia un respeto igualitario de las reformas parentales |
Libro | 2008 | Códigos éticos y derechos de los trabajadores : una aproximación a la práctica de las empresas españolas | Códigos éticos y derechos de los trabajadores : una aproximación a la práctica de las empresas españolas |
Libro | 2008 | Incidencia sobre la relación laboral del trabajo en contratas | Incidencia sobre la relación laboral del trabajo en contratas |
Libro | 2006 | Los medios de protección de la libertad sindical : (autotutela y heterotutela) | Los medios de protección de la libertad sindical : (autotutela y heterotutela) |
Capítulo | 2006 | Presentación y proclamación de candidaturas | Aspectos conflictivos de las elecciones sindicales |
Libro | 2005 | La dimensión laboral de la violencia de género: (comentario a la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre) | La dimensión laboral de la violencia de género: (comentario a la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre) |
Libro | 2004 | Los efectos patrimoniales derivados de la conducta antisindical del empresario | Los efectos patrimoniales derivados de la conducta antisindical del empresario |