Año: 2013
Journal Impact Factor (JIF): 0.4060
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 21/26 | Q4 | T3 | D9 |
MANAGEMENT | SSCI | 151/173 | Q4 | T3 | D9 |
Año: 2017
Journal Citation Indicator (JCI): 1,010
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 17/50 | Q2 | T1 | D4 | 67,00 |
MANAGEMENT | 109/366 | Q2 | T1 | D3 | 70,36 |
Año:
2011
CiteScore:
0,900
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Industrial Relations | 18/37 | Q2 | T2 | D5 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 76/131 | Q3 | T2 | D6 |
SJR año:
1999
Factor de Impacto:
0,446
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Industrial Relations | 5/24 | Q1 | T1 | D3 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 37/85 | Q2 | T2 | D5 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Saborido, Ignacio Florez | Universidad de Sevilla (Spain) |
2 | Rendon, Manuel Gonzalez | Universidad de Sevilla (Spain) |
3 | Castro, Manuel Alcaide | Universidad de Sevilla (Spain) |