Año: 2023
Journal Impact Factor (JIF): 3.80
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | ESCI | 131/407 | Q2 | T1 | D4 |
Año: 2020
Journal Citation Indicator (JCI): 0,580
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | 212/384 | Q3 | T2 | D6 | 44,92 |
Año:
2020
CiteScore:
2,500
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 94/200 | Q2 | T2 | D5 |
SJR año:
2020
Factor de Impacto:
0,434
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 97/235 | Q2 | T2 | D5 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Cheung, Ho Kwan | University at Albany (United States) |
2 | Goldberg, Caren B. | Caren Goldberg Ph.D., LLC (United States) |
3 | Konrad, Alison M. | Ivey Business School (Canada) |
4 | Lindsey, Alex | University of Memphis (United States) |
5 | Nicolaides, Vias | George Mason University, Fairfax Campus (United States) |
6 | Yang, Yang | Rowan University (United States) |