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Antecedents and outcomes of targeting older applicants in recruitment

Goldberg, Caren B.; Perry, Elissa L.; Finkelstein, Lisa M.; Shull, Amanda

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2013
Volumen: 22
Número: 3
Páginas: 265 - 278
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus2029-10-2024
wos1629-10-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2013

Journal Impact Factor (JIF): 2.4630

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTSSCI32/173Q1T1D2
PSYCHOLOGY, APPLIEDSSCI11/75Q1T1D2

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 1,310

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT79/366Q1T1D378,55
PSYCHOLOGY, APPLIED22/109Q1T1D280,28

Año:

2013

CiteScore:

4,100

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Applied Psychology32/186Q1T1D2
Organizational Behavior and Human Resource Management19/146Q1T1D2

SJR año:

2013

Factor de Impacto:

1,380

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Applied Psychology32/208Q1T1D2
Organizational Behavior and Human Resource Management28/193Q1T1D2
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# Autor Afiliación
1Goldberg, Caren B.Kogod School of Business (United States)
2Perry, Elissa L.Columbia University in the City of New York (United States)
3Finkelstein, Lisa M.Northern Illinois University (United States)
4Shull, AmandaColumbia University in the City of New York (United States)