Año: 2023
Journal Impact Factor (JIF): 2.0
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | ESCI | 242/407 | Q3 | T2 | D6 |
Año: 2023
Journal Citation Indicator (JCI): 0,450
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | 260/407 | Q3 | T2 | D7 | 36,24 |
Año:
2023
CiteScore:
4,500
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Cultural Studies | 48/1304 | Q1 | T1 | D1 |
Gender Studies | 25/213 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 85/230 | Q2 | T2 | D4 |
SJR año:
2023
Factor de Impacto:
0,790
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Cultural Studies | 43/1295 | Q1 | T1 | D1 |
Gender Studies | 30/193 | Q1 | T1 | D2 |
Sociology and Political Science | 244/1429 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 79/236 | Q2 | T2 | D4 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Goldberg, Caren | Universidad de Sevilla (Spain) |
2 | Sin datos () |