Año: 2023
Journal Impact Factor (JIF): 2.0
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | ESCI | 242/407 | Q3 | T2 | D6 |
Año: 2022
Journal Citation Indicator (JCI): 0,450
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | 257/401 | Q3 | T2 | D7 | 36,04 |
Año:
2022
CiteScore:
3,800
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Gender Studies | 24/190 | Q1 | T1 | D2 |
Sociology and Political Science | 247/1415 | Q1 | T1 | D2 |
SJR año:
2022
Factor de Impacto:
0,687
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Cultural Studies | 58/1283 | Q1 | T1 | D1 |
Gender Studies | 31/191 | Q1 | T1 | D2 |
Sociology and Political Science | 261/1429 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 76/232 | Q2 | T1 | D4 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Universidad de Sevilla; LLC (United States) | |
2 | Cheung, Ho Kwan | University of Calgary (Canada) |