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Organizational abortion support benefits in the post-Roe world: employee and employer perspectives

Goldberg, Caren ; Cheung, Ho Kwan

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2022
Volumen: 41
Número: 9
Páginas: 70 - 78
Acceso abierto: Vía híbrida
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus013-11-2024
wos029-10-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2023

Journal Impact Factor (JIF): 2.0

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTESCI242/407Q3T2D6

Año: 2022

Journal Citation Indicator (JCI): 0,450

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT257/401Q3T2D736,04

Año:

2022

CiteScore:

3,800

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Gender Studies24/190Q1T1D2
Sociology and Political Science247/1415Q1T1D2

SJR año:

2022

Factor de Impacto:

0,687

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Cultural Studies58/1283Q1T1D1
Gender Studies31/191Q1T1D2
Sociology and Political Science261/1429Q1T1D2
Organizational Behavior and Human Resource Management76/232Q2T1D4
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# Autor Afiliación
1Goldberg, Caren Universidad de Sevilla; LLC (United States)
2Cheung, Ho KwanUniversity of Calgary (Canada)