Año: 2023
Journal Impact Factor (JIF): 3.90
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
WOMENS STUDIES | SSCI | 2/66 | Q1 | T1 | D1 |
MANAGEMENT | SSCI | 125/407 | Q2 | T1 | D4 |
Año: 2023
Journal Citation Indicator (JCI): 1,820
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | 37/407 | Q1 | T1 | D1 | 91,03 |
WOMENS STUDIES | 2/66 | Q1 | T1 | D1 | 97,73 |
Año:
2023
CiteScore:
11,500
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Gender Studies | 2/213 | Q1 | T1 | D1 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 12/230 | Q1 | T1 | D1 |
SJR año:
2023
Factor de Impacto:
2,473
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Gender Studies | 1/193 | Q1 | T1 | D1 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 18/236 | Q1 | T1 | D1 |
Agencia | Código de Proyecto |
---|---|
Ministerio de Ciencia, Innovacion y Universidades | FPU19/00472 |
# | Autor |
---|---|
1 | |
2 | Stutterheim, Sarah E. |
3 | Whiley, Lilith A. |