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Is job satisfaction of social sciences scholars predicted by emotions, job performance, work events, and workplace features? A demonstration of a data-driven policy-making approach

Ghasemy, Majid ; Alvani, Seyed Reza; Abel, Benjamin Lim; Cepeda-Carrión, Ignacio Francisco; Cepeda-Carrión, Gabriel

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2021
Volumen: 34
Número: 4
Páginas: 902 - 927
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus921-12-2024
wos822-12-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2021

Journal Impact Factor (JIF): 1.760

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCHSSCI198/270Q3T3D8

Año: 2021

Journal Citation Indicator (JCI): 1,190

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH190/743Q2T1D374,50

Año:

2021

CiteScore:

3,300

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Sociology and Political Science233/1345Q1T1D2
Education308/1406Q1T1D3

SJR año:

2021

Factor de Impacto:

0,693

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Sociology and Political Science244/1424Q1T1D2
Education343/1498Q2T1D3
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# Autor Afiliación
1Ghasemy, Majid Universiti Sains Malaysia (Malaysia)
2Alvani, Seyed RezaUniversiti Sains Malaysia (Malaysia)
3Abel, Benjamin LimBait al Amanah (Malaysia)
4Cepeda-Carrión, Ignacio FranciscoUniversidad de Sevilla (Spain)
5Cepeda-Carrión, GabrielUniversidad de Sevilla (Spain)