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The role of cultural barriers in the relationship between open-mindedness and organizational innovation

Hernández-Mogollon, Ricardo; Cepeda-Carrión, Gabriel; Cegarra-Navarro, Juan G.; Leal-Millán, Antonio 

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2010
Volumen: 23
Número: 4
Páginas: 360 - 376
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus8521-12-2024
wos6721-12-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2010

Journal Impact Factor (JIF): 0.650

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTSSCI113/144Q4T3D8

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 0,540

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT203/366Q3T2D644,67

Año:

2011

CiteScore:

1,700

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Organizational Behavior and Human Resource Management46/131Q2T2D4
Strategy and Management109/295Q2T2D4
Management of Technology and Innovation60/138Q2T2D5
General Decision Sciences19/32Q3T2D6

SJR año:

2010

Factor de Impacto:

0,585

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Management of Technology and Innovation51/179Q2T1D3
Strategy and Management98/365Q2T1D3
Organizational Behavior and Human Resource Management51/169Q2T1D4
Decision Sciences (miscellaneous)15/36Q2T2D5
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# Autor Afiliación
1Hernández-Mogollon, RicardoUniversidad de Extremadura (Spain)
2Cepeda-Carrión, GabrielUniversidad de Sevilla (Spain)
3Cegarra-Navarro, Juan G.Universidad Politecnica de Cartagena (Spain)
4Leal-Millán, Antonio Universidad de Sevilla (Spain)