Año: 2013
Journal Impact Factor (JIF): 0.4730
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 19/26 | Q3 | T3 | D8 |
MANAGEMENT | SSCI | 141/173 | Q4 | T3 | D9 |
Año: 2017
Journal Citation Indicator (JCI): 0,490
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 34/50 | Q3 | T3 | D7 | 33,00 |
MANAGEMENT | 222/366 | Q3 | T2 | D7 | 39,48 |
Año:
2013
CiteScore:
1,200
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Strategy and Management | 162/324 | Q2 | T2 | D5 |
Management of Technology and Innovation | 90/152 | Q3 | T2 | D6 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 79/146 | Q3 | T2 | D6 |
SJR año:
2013
Factor de Impacto:
0,347
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Strategy and Management | 153/401 | Q2 | T2 | D4 |
Management of Technology and Innovation | 83/185 | Q3 | T2 | D5 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 95/193 | Q3 | T2 | D5 |
# | Autor | Afiliación |
---|---|---|
1 | Triguero-Sánchez, Rafael | Universidad de Sevilla (Spain) |
2 | Universidad de Sevilla (Spain) | |
3 | Sánchez-Apellániz, Mercedes | Universidad de Sevilla (Spain) |