Fuente | Nº Citas | Fecha Actualización |
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dialnet | 0 | 03-12-2024 |
scopus | 7 | 14-12-2024 |
wos | 5 | 15-12-2024 |
Año: 2022
Journal Impact Factor (JIF): 3.10
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
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PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | 44/83 | Q3 | T2 | D6 |
Año: 2022
Journal Citation Indicator (JCI): 1,030
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
PSYCHOLOGY, APPLIED | 35/115 | Q2 | T1 | D4 | 70,00 |
Año:
2022
CiteScore:
5,900
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 41/226 | Q1 | T1 | D2 |
Social Psychology | 48/302 | Q1 | T1 | D2 |
SJR año:
2022
Factor de Impacto:
0,922
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 57/232 | Q2 | T1 | D3 |
Social Psychology | 76/308 | Q2 | T1 | D3 |
Convocatoria de origen: 3ª Convocatoria (2012)
Años | Categoría | Puntuación | Posición | Cuartil |
---|---|---|---|---|
2018 | Psicología | 41,11 | 7/24 | C2 |
2019 | Psicología | 46,20 | 8/25 | C2 |
2020 | Psicología | 52,26 | 7/29 | C1 |
2021 | Psicología | 45,18 | 8/28 | C2 |
2022 | Psicología | 43,61 | 8/32 | C1 |
2023 | Psicología | 42,88 | 7/32 | C1 |
IDR año:
2022
Factor de Impacto:
3,300
Categoría | Posición | Cuartil | Percentil |
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PSICOLOGÍA | 7/109 | Q1 | 92 |
Agencia | Código de Proyecto |
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I+D+i FEDER Andalucia | US-1380796 |
Spanish Ministry of Science and Innovation | PID2019-110093GB-I00 |
# | Autor |
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1 | Munduate, Lourdes |
2 | |
3 | Euwema, Martin C. |