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Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo

Positive effects of task-conflict estimulation on work-team climate

Medina-Díaz, Francisco José; Munduate-Jaca, Lourdes; Martínez-Corts, Inés; Dorado-Mimbrero, Miguel Ángel; Mañas-Rodríguez, Miguel Ángel

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2004
Volumen: 19
Número: 1
Páginas: 3 - 15
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet1202-10-2024
scopus1229-10-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2010

Journal Impact Factor (JIF): 0.2910

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
PSYCHOLOGY, SOCIALSSCI53/58Q4T3D10

Año: 2021

Journal Citation Indicator (JCI): 0,740

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
PSYCHOLOGY, SOCIAL43/78Q3T2D645,51

Año:

2011

CiteScore:

0,700

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology144/199Q3T3D8

SJR año:

2004

Factor de Impacto:

0,185

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology114/139Q4T3D9

IDR año:

2013

Factor de Impacto:

0,440

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
PSICOLOGÍA25/105Q269
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# Autor Afiliación
1Medina-Díaz, Francisco JoséUniversidad de Sevilla (Spain)
2Munduate-Jaca, LourdesUniversidad de Sevilla (Spain)
3Martínez-Corts, InésUniversidad Pablo de Olavide (Spain)
4Dorado-Mimbrero, Miguel ÁngelUniversidad de Sevilla (Spain)
5Mañas-Rodríguez, Miguel ÁngelUniversidad de Almeria (Spain)