Fuente | Nº Citas | Fecha Actualización |
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dialnet | 0 | 20-09-2023 |
Año: 2017
Journal Impact Factor (JIF): 1,186
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
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PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | 57/82 | Q3 | T3 | D7 |
Año: 2017
Journal Citation Indicator (JCI): 0,610
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
PSYCHOLOGY, APPLIED | 63/109 | Q3 | T2 | D6 | 42,66 |
Año:
2011
CiteScore:
0,000
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Organizational Behavior and Human Resource Management | 131/131 | Q4 | T3 | D10 |
Social Psychology | 198/199 | Q4 | T3 | D10 |
SJR año:
2012
Factor de Impacto:
0,148
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
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Social Psychology | 199/220 | Q4 | T3 | D10 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 142/164 | Q4 | T3 | D9 |
Convocatoria de origen: 3ª Convocatoria (2012)
Mención de buenas prácticas editoriales en igualdad de género
Años | Categoría | Puntuación | Posición | Cuartil |
---|---|---|---|---|
2018 | Psicología | 41,11 | 7/24 | C2 |
2019 | Psicología | 46,20 | 8/25 | C2 |
2020 | Psicología | 52,26 | 7/29 | C1 |
2021 | Psicología | 45,18 | 8/28 | C2 |
IDR año:
2013
Factor de Impacto:
0,390
Categoría | Posición | Cuartil | Percentil |
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PSICOLOGÍA | 30/105 | Q2 | 63 |