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Effectiveness of mediation strategies in collective bargaining

Martinez Pecino, Roberto ; Munduate Jaca, María Lourdes; Medina Díaz, Francisco José; Euwema, Martin Claes

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2008
Volumen: 47
Número: 3
Páginas: 480 - 495
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus1921-12-2024
wos2121-12-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2008

Journal Impact Factor (JIF): 1.3170

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
INDUSTRIAL RELATIONS & LABORSSCI4/15Q2T1D3

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 0,920

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR18/50Q2T2D465,00

Año:

2011

CiteScore:

1,900

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Industrial Relations8/37Q1T1D3
Organizational Behavior and Human Resource Management37/131Q2T1D3
Strategy and Management95/295Q2T1D4
Management of Technology and Innovation51/138Q2T2D4

SJR año:

2008

Factor de Impacto:

0,896

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Industrial Relations7/41Q1T1D2
Management of Technology and Innovation37/147Q1T1D3
Organizational Behavior and Human Resource Management29/131Q1T1D3
Strategy and Management58/267Q1T1D3
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# Autor Afiliación
1Martinez Pecino, Roberto Universidad de Sevilla (Spain)
2 Munduate Jaca, María LourdesUniversidad de Sevilla (Spain)
3Medina Díaz, Francisco JoséUniversidad de Sevilla (Spain)
4Euwema, Martin ClaesKU Leuven (Belgium)