Ver Publicación - Prisma - Unidad de Bibliometría

Discriminatory language in the workplace: unmasking prejudices and stereotypes

Lenguaje discriminatorio en contextos laborales: desenmascarando prejuicios y estereotipos

Di Marco, Donatella ; Arenas, Alicia; Munduate, Lourdes; Hoel, Helge

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2019
Volumen: 34
Número: 1
Páginas: 110 - 136
Acceso abierto: Vía verde
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet020-12-2024
scopus221-12-2024
wos122-12-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2019

Journal Impact Factor (JIF): 0.5510

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
PSYCHOLOGY, SOCIALSSCI62/64Q4T3D10

Año: 2021

Journal Citation Indicator (JCI): 0,740

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
PSYCHOLOGY, SOCIAL43/78Q3T2D645,51

Año:

2019

CiteScore:

0,900

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology212/284Q3T3D8

SJR año:

2019

Factor de Impacto:

0,267

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology202/321Q3T2D7
Social Psychology203/288Q3T3D8

IDR año:

2019

Factor de Impacto:

0,740

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
PSICOLOGÍA33/112Q264
Agencia Código de Proyecto
Fundacao para a Ciencia e a Tecnologia of PortugalSFRH/BPD/121748/2016
Ministry of Economy and Competitiveness of SpainPSI2015-64894-P
Nota: los datos sobre financiación provienen de la WOS
# Autor Afiliación
1Di Marco, Donatella Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL) (Portugal)
2Arenas, AliciaUniversidad de Sevilla (Spain)
3Munduate, LourdesUniversidad de Sevilla (Spain)
4Hoel, HelgeThe University of Manchester (United Kingdom)