Utilizamos cookies

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mantener la sesión, ofrecerle una mejor experiencia de usuario y obtener datos estadísticos de navegación de los usuarios. Para más información vea la Política de cookies.

Ver Investigador - - Prisma - Unidad de Bibliometría

Jose Maria León Pérez

Profesor Titular de Universidad
leonperez@us.es
Área de conocimiento: Psicología Social
Departamento: Psicología Social
Grupo: COMPORTAMIENTOS SOCIALES Y SALUD - SEJ-458 (Universidad de Sevilla)

Investiga en

Palabras clave
Líneas de investigación
Resumen
Tipo Año Título Fuente
Capítulo2025 Aprender con el callejero:: Género y realidad virtual Acciones Educativas Innovadoras en el ámbito universitario
Artículo2025 Detección del acoso psicológico en el trabajo y su impacto negativo en el bienestar psicológico El Observatorio Social
Artículo2025 Your Job Makes us Lose Sleep: The Effect of Workplace Bullying on Own and Partner' Insomnia JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE
Capítulo2024 Eficacia de Kahoot!como herramienta de gamificación en el contexto universitario: una experiencia en psicología social Innovación docente en investigación en Educación y Ciencias Sociales: Desafíos de la enseñanza y aprendizaje en la Educación Superior
Capítulo2024 El papel mediador de la asertividad en la relación entre el estrés académico y la salud mental en estudiantes universitarios en entornos de educación virtual Innovación docente e investigación en ciencias sociales, económicas y jurídicas: desafíos de la enseñanza y aprendizaje en la educación superior
Artículo2024 Espacios urbanos y sentido de comunidad: claves para mejorar la calidad de vida residencial y combatir la soledad no deseada ACE-ARCHITECTURE CITY AND ENVIRONMENT
Capítulo2024 Evaluación del impacto del aprendizaje basado en problemas en la percepción del alumnado sobre la calidad docente en psicología social Innovación docente e investigación en ciencias sociales, económicas y jurídicas: desafíos de la enseñanza y aprendizaje en la educación superior
Capítulo2024 Impacto de la realidad virtual 360º en la reducción de la ansiedad y mejora de la confianza al exponer en público Innovación docente en investigación en Educación y Ciencias Sociales: Desafíos de la enseñanza y aprendizaje en la Educación Superior
Artículo2024 Relationship between psychological capital and nursing burnout: A systematic review and meta-analysis INTERNATIONAL NURSING REVIEW
Artículo2024 Structural empowerment, personal initiative, and job satisfaction in service employees: Exploring the mediating role of psychological empowerment SCANDINAVIAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Artículo2024 The Relationship between Laissez-Faire Leadership and Cyberbullying at Work: The Role of Interpersonal Conflicts BEHAVIORAL SCIENCES
Capítulo2024 Utilizando la realidad virtual en la educación para la igualdad: emprender en femenino Innovación docente en investigación en Educación y Ciencias Sociales: Desafíos de la enseñanza y aprendizaje en la Educación Superior
Artículo2023 Dancing toward well-being: Effects on mood and well-being of a 12-week flamenco dance workshop in women aged 60–80 years Women
Editorial2023 Digital transformation and psychological assessment EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT
Artículo2023 Effective Educational Practices and Students' Well-being: The Mediating Role of Students' Self-efficacy Current Psychology
Artículo2023 Harmonious Passion at Work: Personal Resource for Coping with the Negative Relationship between Burnout and Intrinsic Job Satisfaction in Service Employees INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2023 Leadership and the promotion of health and productivity in a changing environment: A multiple focus groups study Safety
Otros2023 Pasos hacia la comunicación asertiva Portal de Vídeo Didáctico de la Universidad de Sevilla
Capítulo2023 Una mirada psicosocial a la construcción de la identidad e imagen de la mujer Mujer, mujeres andaluzas: proyectando imágenes sociales y narrativas
Otros2022 Itinerarios virtuales urbanos en la mejora de la accesibilidad cognitiva: patrimonio histórico, bienestar social y calidad de vida. Portal De Realidad Extendida de la Universidad de Sevilla
Artículo2022 Personal Beliefs about Illness Questionnaire-Revised (PBIQ-R): Spanish adaptation in a clinical sample with psychotic disorders. Behavioural and Cognitive Psychotherapy
Libro2022 Psicología laboral: rendimiento y bienestar Psicología laboral: rendimiento y bienestar
Artículo2022 The role of job insecurity and work-family conflict on mental health evolution during COVID-19 lockdown EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2022 Workplace bullying, emotional exhaustion, and partner social undermining: a weekly diary study JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE
Artículo2021 Adaptation of the Teacher Efficacy Scale to Measure Effective Teachers’ Educational Practices Through Students’ Ratings: A Multilevel Approach PSICOTHEMA
Artículo2021 COVID-19 pandemic as a traumatic event and its associations with fear and mental health: a cognitive-activation approach INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2021 Effectiveness of a humor-based training for reducing employees’ distress INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Editorial2021 Emerging issues in occupational health psychology INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2021 Evaluation of an assertiveness training based on the social learning theory for occupational health, safety and environment practitioners SUSTAINABILITY
Artículo2021 Interpersonal conflicts in the unit impact the service quality rated by customers: the mediating role of work-unit well-being INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2021 Resilience, coping strategies and posttraumatic growth in the workplace following COVID-19: a narrative review on the positive aspects of trauma INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Capítulo2021 The Presence of Workplace Bullying and Harassment Worldwide Concepts, Approaches and Methods
Editorial2020 Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being 2019 BIOMED RESEARCH INTERNATIONAL
Artículo2020 Appraisal of economic crisis, psychological distress, and work-unit absenteeism: a 1-1-2 model Journal of Business and Psychology
Revisión2020 Emerging Issues in Occupational Disease: Mental Health in the Aging Working Population and Cognitive Impairment - A Narrative Review BIOMED RESEARCH INTERNATIONAL
Artículo2020 Fear of non-employability and of economic crisis increaseworkplace harassment through lower organizational welfare orientation SUSTAINABILITY
Libro2020 Mujeres protagonistas del callejero de Sevilla Mujeres protagonistas del callejero de Sevilla
Capítulo2020 Stress, well-being and aging in the Italian banking sector: Evidence and future perspectives Handbook of Research on Stress and Well-Being in the Public Sector
Artículo2019 Cutoff scores for workplace bullying: The spanish short-negative acts questionnaire (S-NAQ) PSICOTHEMA
Libro2019 Nombres de mujer en las calles de Sevilla: romper barreras de género en la ciudad 18 años después Nombres de mujer en las calles de Sevilla: romper barreras de género en la ciudad 18 años después
Artículo2019 Validation of the Spanish version of the intragroup conflict scale (ICS-14) A multilevel factor structure INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Editorial2018 Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being BIOMED RESEARCH INTERNATIONAL
Artículo2017 Adaptation of the short version of the Psychological Capital Questionnaire (PCQ-12) into Spanish REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2017 Steps to Ensure a Successful Implementation of Occupational Health and Safety Interventions at an Organizational Level FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2016 Assessing the effectiveness of conflict management training in a health sector organization: evidence from subjective and objective indicators EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2016 The Role of Psychological Capital and Intragroup Conflict on Employees' Burnout and Quality of Service: A Multilevel Approach FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2015 Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
Artículo2015 Distress and job satisfaction after robbery assaults: a longitudinal study OCCUPATIONAL MEDICINE-OXFORD
Artículo2015 Going Beyond Workplace Stressors: Economic Crisis and Perceived Employability in Relation to Psychological Distress and Job Dissatisfaction INTERNATIONAL JOURNAL OF STRESS MANAGEMENT
Capítulo2015 Habilidades sociais para uma gestão participativa de sucesso Habilidades sociais: diálogos e intercâmbios sobre pesquisa e prática
Artículo2015 The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY
Artículo2015 Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor's power REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2014 Do I Just Look Stressed or am I Stressed? Work-related Stress in a Sample of Italian Employees INDUSTRIAL HEALTH
Artículo2014 Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE
Artículo2014 The General Health Questionaire (GHQ-12) in a Sample of Italian Workers: Mental Health at Individual and Organizational Level World Journal of Medical Sciences
Capítulo2013 Conflicto y su gestión en el contexto laboral Consultoría organizacional
Capítulo2013 Effectiveness of conflict management training to prevent workplace bullying Workplace Bullying: Symptoms and Solutions
Artículo2013 Entrenamiento en habilidades sociales y responsabilidad social corporativa: estudio de un caso. Apuntes de Psicología
Artículo2013 Exploring Personal and Organizational Determinants of Workplace Bullying and Its Prevalence in a Japanese Sample Psychology of Violence
Artículo2013 Prevalence rate and predictive factors of "burnout" among public education teachers: The role of gender Ansiedad y Estrés
Artículo2012 Validación del Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el Trabajo (CIT) en empleados españoles ESTUDIOS DE PSICOLOGIA
Artículo2011 An Operative Measure of Workplace Bullying: The Negative Acts Questionnaire Across Italian Companies INDUSTRIAL HEALTH
Artículo2011 Aprender diagnosticando y resolviendo problemas en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos Trabajo: revista iberoamericana de relaciones laborales
Artículo2011 Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2011 Working conditions and differences in the role that self-efficacy plays in the burnout perceived by University staff ANALES DE PSICOLOGIA
Artículo2010 Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA) Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo
Artículo2009 Pautas para la intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo Gestion Practica de Riesgos Laborales
Artículo2008 Relaciones curvilíneas de la autoeficacia en la negociación REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Capítulo2007 Altruismo. Agresión interpersonal. Conflicto y cooperación interpersonal Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud I. Fundamentos biológicos, psicológicos y sociales del comportamiento humano
Capítulo2007 El entorno psicosocial del trabajo sanitario Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud I. Fundamentos biológicos, psicológicos y sociales del comportamiento humano
WORKPLACE BULLYING FROM A CONFLICT MANAGEMENT PERSPECTIVE (2011)
Dirigida por: Arenas Moreno, Alicia, Medina Diaz, Francisco Jose
Tesis dirigidas/tutorizadas:1
Fecha lectura Título Rol
2023 «Desarrollo de un marco conceptual para promover la cultura del bienestar y la sostenibilidad en empresas saludables: un enfoque preventivo de carácter sistémico» Director/a

Proyectos de Investigación

Fecha de inicio Fecha de fin Rol Denominación Agencia financiadora
01/01/2022 31/05/2023 Responsable Correlatos neurofisiológicos y efectividad del entrenamiento en habilidades sociales mediante realidad virtual para prevenir el estrés laboral (US-1381664) Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad (Autonómico)
05/10/2021 31/03/2023 Responsable Medida online para la detección y prevención del acoso laboral (P20_01191) Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad (Autonómico)
01/09/2022 31/05/2026 Responsable Autoregulación en los comportamientos de presentismo/absentismo laboral: una intervención con registros de e-salud desde la ludificación (PID2021-127621NA-I00) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional)
28/12/2018 27/12/2021 Responsable Estudio longitudinal y experimental sobre la efectividad de un entrenamiento para la mejora de la adaptación al cáncer de mama y el pronóstico de la enfermedad (PI-0064-2018) Fundación Progreso y Salud (Autonómico)
01/06/2009 31/05/2011 Investigador/a El acoso laboral (mobbing) en Andalucía dentro del marco de la prevención de riesgos laborales: pautas para su detección y prevención (CONLX2009-005) Junta de Andalucía (Consejería de Empleo) (Autonómico)
01/01/2009 30/06/2012 Investigador/a Negociaciones repetidas en contextos cambiantes. Motivación y procesos de comparación social (PSI2008-00502) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional)
01/03/2006 30/12/2009 Investigador/a Gestion del conflicto y empowerment en organizaciones de servicios (EXC/2005/SEJ-477) Junta de Andalucía (Plan Andaluz de Investigación) (Autonómico)
01/03/2006 30/12/2009 Contratado Gestion del conflicto y empowerment en organizaciones de servicios (EXC/2005/SEJ-477) Junta de Andalucía (Plan Andaluz de Investigación) (Autonómico)
01/01/2009 31/12/2011 Contratado Apoderando a los negociadores. Creando motivación sostenible mediante la provisión de recursos a los representantes sindicales (PSI2008-00503) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional)
01/12/2022 29/02/2024 Investigador/a Accesibilidad universal en la rehabilitación de barriadas. La discapacidad física, sensorial y cognitiva en el patrimonio residencial del s. XX (US.22-13) Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio (Autonómico)

Contratos

Fecha de inicio Fecha de fin Rol Denominación Agencia financiadora
01/03/2022 31/08/2023 Investigador/a Evaluación de factores de riesgo laboral de naturaleza psicosocial (4427/0281) Verificaciones Industriales de Andalucía, S.A. (Desconocido)
01/12/2010 31/12/2010 Investigador/a Informe técnico sobre riesgos psicosociales (01009/0424) PLAZA SAN FRANCISCO, Nº 1 (Desconocido)
10/09/2021 09/12/2021 Investigador/a Elaboracion de un Diagnóstico de la situación de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la Cultura y el Patrimonio Histórico. (4245/1121) Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico (Desconocido)
01/06/2023 31/12/2023 Investigador/a Elaboración de un Diagnóstico de la situación de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito del turismo y del Deporte en Andalucía. (4844/1121) Junta de Andalucía (Consejería de Turismo y Deporte) (Desconocido)

Ayudas

Fecha de inicio Fecha de fin Rol Denominación Agencia financiadora
22/11/2006 25/11/2006 Investigador/a Encuentro para la articulación de la investigación y la práctica profesional en el ámbito de las relaciones laborales: estrategias y técnicas de negociación y mediación laboral (SEJ2006-27545-E) Ministerio de Educación y Ciencia (Nacional)
El investigador no tiene ningún resultado de investigación asociado