GRUPO INDRHO - Prisma - Unidad de Bibliometría

GRUPO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS - HUM-568 (GRUPO INDRHO)

Tipo de colectivo: Grupo de investigación
Estado: Grupo definitivo
Ámbito: Andalucía
Instituciones: Universidad de Sevilla
Fecha de creación: 01/01/1995

Investiga en

Tipo Año Título Fuente
Artículo2024 “Sweeten the (i)-deal”: unveiling power and influence dynamics in family small and medium-sized enterprises Journal of Family Business Management
Artículo2024 A multilevel model of job inclusion of employees with disabilities: the role of organizational socialization tactics, coworkers social support, and an inclusive team context APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE
Artículo2024 A social norms campaign based positive intervention aimed at promoting protective behaviours Frontiers in Public Health
Artículo2024 A systematic review to determine the role of public space and urban design on sense of community International Social Science Journal
Capítulo2024 Aplicaciones del análisis de redes para evaluar procesos relacionales en el aula Enseñanza e innovación educativa en el ámbito universitario
Artículo2024 Crafting behaviours and employees’ and their partners’ well-being: a weekly study EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Editorial2024 Inclusion of people with limitations in organizational contexts APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE
Artículo2024 Linguistics of the heart and mind: Negotiating in one's native language is comfortable but not efficient JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2024 Non-heteronormative sexual orientations at work: disclosure dynamics and the negotiation of boundaries between lesbian and gay employees and their co-workers JOURNAL OF HOMOSEXUALITY
Capítulo2024 Prácticas objetivas y estructuradas mediante ECOES Enseñanza e innovación educativa en el ámbito universitario
Capítulo2024 Proyectos de Cooperación al desarrollo como estrategia paraoptimizar las competencias emocionales en el profesorado yalumnado: Experiencia en la región de Amazonas y Grado deSatisfacción del profesorado receptor Actas 7º Congreso Mundial de Educación EDUCA 2024
Artículo2024 Setting Boundaries at Work: Development and Validation of the Sexual Identity Disclosure Dynamics Scale PSYCHOLOGY OF SEXUAL ORIENTATION AND GENDER DIVERSITY
Artículo2024 Spanish validation of the cardiac self-efficacy scale: A gender invariant measure PSYCHOLOGY HEALTH & MEDICINE
Artículo2024 The role of self-compassion and compassion toward others in burnout syndrome in a sample of medical students. PSYCH JOURNAL
Artículo2023 “To be, or not be… satisfied in NPOs”: a serial multiple mediation and clustering analysis of paid staff and volunteers' profiles FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2023 Análisis dinámico de un equipo interprofesional que implementa un programa de atención psicosocial a víctimas de la guerra Interdisciplinaria: Revista de psicología y ciencias afines = journal of psychology and related sciences
Resumen congreso2023 Brief interventions through m-Health in mindfulness and positive strengthening with cardiac patients INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Artículo2023 Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teams BEHAVIOUR & INFORMATION TECHNOLOGY
Artículo2023 Development and Validation of the COVID-19 Worries and Fears Scale INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC HEALTH
Artículo2023 Donación renal en vida: revisión sistemática de las repercusiones psicológicas del trasplante Apuntes de Psicología
Artículo2023 Effectiveness of an eHealth intervention to improve subjective well-being and self-efficacy in cardiovascular disaease patients: A pilot non-randomized controlled trial Nursing open
Artículo2023 Error orientation in a decision-making simulation program: differences between promotion vs. prevention focus FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Capítulo2023 Estrategias para la adquisición de las competencias digitales en el profesorado de centros de Educación Secundaria: un estudio cualitativo Experiencias educativas de renovación pedagógica y procesos de formación del profesorado
Artículo2023 Expressing negative emotions and not feeling them improves effectiveness in solving disputes (Expresar emociones negativas y no sentirlas mejora la eficacia en la resolución de disputas) REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2023 Manifestations and reinforcement of heteronormativity in the workplace: a systematic scoping review. JOURNAL OF HOMOSEXUALITY
Capítulo2023 Midiendo la cohesión relacional y la confianza interpersonal en el aula: una propuesta empírica Nuevos enfoques de aproximación a la investigación e intervención en contextos educativos
Ponencia2023 Mindfulness Lessons in a Virtual Natural Environment to Cope with Work-Related Stress Lecture Notes in Networks and Systems
Artículo2023 Mobile health requirements for the occupational health assessment of health care professionals: Delphi study. JMIR Formative Research
Artículo2023 Pray for improvement: Experiences with mediation of female victims of intimate partner violence in Nigeria Pastoral Psychology
Artículo2023 Predictores relacionales de la popularidad percibida en una muestra de adolescentes escolarizados: un análisis multinivel REVISTA PUBLICACIONES
Resumen congreso2023 Promoting emotional regulation to improve psychological wellbeing in cardiovascular disease patients INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Capítulo2023 Promoviendo el sentido de pertenencia mediante las relaciones sociales Desafíos y retos de las redes sociales en el ecosistema de la comunicación
Resumen congreso2023 Spanish validation of the cardiac self-efficacy Sullivan's scale: a gender invariant measure INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Artículo2023 Spanish Validation of the Technostress Creators Scale PSICOTHEMA
Artículo2023 The Mediating Alliance Negotiation Journal
Artículo2022 A brief mHealth-based psychological intervention in emotion regulation to promote positive subjective well-being in cardiovascular disease patients: A non-randomized controlled trial HEALTHCARE
Ponencia2022 A game-based approach to manage technostress at work Methodologies and intelligent systems for technology enhanced learning, 11th International Conference
Artículo2022 A work-unit level analysis of employees’ well-being and service performance in hospitality industry Current Psychology
Artículo2022 Differential impact of stay-at-home orders on mental health in adults who are homeschooling or “childless at home” in time of COVID-19 Family Process
Artículo2022 Estrategias efectivas de los mediadores chilenos en conflictos laborales∂ Revista Innovar
Artículo2022 Healthcare workers’ survival in times of COVID-19: The need for social dialogue REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES
Artículo2022 Linear and non-linear relationships between job demands-resources and psychological and physical symptoms of service sector employees. When is the midpoint a good choice? FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Ponencia2022 Más allá del win-win: Promoviendo una mediación inclusiva en las organizaciones Libro de abstracts VII Congreso Internacional para el estudio de la mediación y el conflicto
Artículo2022 Measurement invariance of the satisfaction with life scale by sexual orientation Archives of Sexual Behavior
Artículo2022 Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2022 Nature and mindfulness to cope with work-related stress: a narrative review INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2022 Opponent or allied? An European analysis of the union presence and human resource practices FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2022 Reducing Relationship Conflict in Virtual Teams With Diversity Faultlines: The Effect of an Online Affect Management Intervention on the Rate of Growth of Team Resilience SOCIAL SCIENCE COMPUTER REVIEW
Artículo2022 Structural cohesion, role equivalence, or homophily: which process best explains social homogeneity? INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2022 Which factors explain information exchange and user referral among program implementers? JOURNAL OF COMMUNITY PSYCHOLOGY
Capítulo2021 ¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica Atención a la diversidad afectivo sexual-corporal y de género: Evidencias recientes
Artículo2021 'Coming out' across cultures: examining the experiences of Ecuadorian and Spanish LGB employees Current Psychology
Capítulo2021 Capítulo 15. La influencia grupal en la psicología de la salud ocupacional Bienestar social : organizaciones saludables
Artículo2021 Construction and validation of a brief pandemic fatigue scale in the context of the Coronavirus-19 public health crisis INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC HEALTH
Artículo2021 Discrimination and exclusion on grounds of sexual and gender identity: are LGTB people's voices heard at the workplace? The Spanish Journal of Psychology
Editorial2021 Editorial: Conflict management and trust relationships in organizations FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2021 El síndrome del aburrimiento en la administración pública: Consecuencias del aburrimiento en profesionales de conserjería en centros educativos públicos Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas
Artículo2021 Emotion regulation in patients with cardiovascular disease: development and validation of the stress and anxiety regulation strategies scale (STARTS) ANXIETY STRESS AND COPING
Artículo2021 Factores individuales y grupales que inciden en el intercambio de información entre implementadores de programas de intervención: una visión estructural CADERNOS DE SAUDE PUBLICA
Capítulo2021 Gestión del conflicto en el trabajo Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones
Libro2021 Guía sobre la diversidad sexual y la identidad de género en la Universidad de Sevilla Guía sobre la diversidad sexual y la identidad de género en la Universidad de Sevilla
Artículo2021 Increasing integrative negotiation in European organizations through trustworthiness and trust FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2021 International differences in employee silence motives: scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 countries Journal of Organizational Behavior
Artículo2021 Interpersonal conflicts in the unit impact the service quality rated by customers: the mediating role of work-unit well-being INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Capítulo2021 Intervención sobre el puesto y el individuo Manual de Psicología del Trabajo
Artículo2021 Is team emotional composition essential for virtual team members’well-being? The role of a team emotional management intervention INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2021 Positive psychological profiles based on perceived health clustering in patients with cardiovascular disease: a longitudinal study BMJ OPEN
Artículo2021 Positivity and self-efficacy beliefs explaining health-related quality of life in cardiovascular patients PSICOTHEMA
Artículo2021 Sustainable virtual teams: promoting well-being through affect management training and openness to experience configurations SUSTAINABILITY
Artículo2021 Two in distress make sorrow less: a work-life conflict moderated mediation model JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2021 Type D personality individuals: exploring the protective role of intrinsic job motivation in Burnout JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Revisión2020 Adaptación y validación de la Escala de Prejuicio Sutil y Manifiesto hacia inmigrantes venezolanos en una muestra colombiana Revista de psicología (Pontificia Universidad Católica del Perú)
Artículo2020 Análisis de la satisfacción, la inseguridad y la salud laboral en población empleada durante la reciente crisis económica global Anuario de Psicología
Artículo2020 Community participation and empowerment in a post-disaster environment: differences tied to age and personal networks of social support FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Corrección2020 Erratum: A longitudinal study on perceived health in cardiovascular patients: The role of conscientiousness, subjective wellbeing and cardiac self-efficacy (PLoS ONE 14(10): e0223862. DOI: 10.1371/journal.pone.0223862) PLOS ONE
Artículo2020 Examining the effect of the individual characteristics of implementers and the interaction of multiple relationships on the structure of psychosocial intervention teams Implementation science : IS
Artículo2020 Influence of Self-Efficacy and Motivation to Follow a Healthy Diet on Life Satisfaction of Patients with Cardiovascular Disease: A Longitudinal Study NUTRIENTS
Artículo2020 Inside “Pandora’s box” of solidarity: conflicts between paid staff and volunteers in the non-profit sector FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Capítulo2020 Living a double life and experiencing modern sexual prejudice: the effect on Ecuadorean lesbian, gay, and bisexual workers’ well-being. LGBTQ mental health: International perspectives and experiences.
Artículo2020 Sense of community, psychological empowerment, and relational structure at the individual and organizational levels: evidence from a multicase study JOURNAL OF COMMUNITY PSYCHOLOGY
Artículo2020 The role of emotional regulation and affective balance on health perception in cardiovascular disease patients according to sex differences JOURNAL OF CLINICAL MEDICINE
Artículo2019 A longitudinal study on perceived health in cardiovascular patients: The role of conscientiousness, subjective wellbeing and cardiac self-efficacy PLOS ONE
Artículo2019 A Relational View of Psychological Empowerment and Sense of Community in Academic Contexts: A Preliminary Study BEHAVIORAL SCIENCES
Artículo2019 Discriminatory language in the workplace: unmasking prejudices and stereotypes REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Revisión2019 El análisis de redes sociales en la investigación en salud pública: una revisión sistemática Revista de Salud pública
Artículo2019 El papel de las relaciones y la satisfacción vital en la percepción de la auto-imagen en una muestra de adolescentes mexicanos Archivos de Medicina
Artículo2019 Employee well-being profiles and service quality: a unit-level analysis using a multilevel latent profile approach EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2019 Impact of Online Training on Behavioral Transfer and Job Performance in a Large Organization JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2019 Inclusión de la diversidad sexual para una cultura de paz en las organizaciones: un estudio en Ecuador Revista de Cultura de Paz
Capítulo2019 Mediation and Conciliation in Collective Labor Conflicts in Spain MEDIATION IN COLLECTIVE LABOR CONFLICTS
Otros2019 The influence of organisational facilitating conditions and technology acceptance factors on the effectiveness of virtual communities of practice BEHAVIOUR & INFORMATION TECHNOLOGY
Artículo2019 The irony of choice in recruitment: When similarity turns recruiters to other candidates Management
Artículo2019 Underlying Dimensions of Social Cohesion in a Rural Community Affected by Wartime Violence in Colombia INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Capítulo2018 A closer look at key concepts of the work-nonwork interface Current Issues in Work and Organizational Psychology
Artículo2018 Be Friendly, Stay Well: The Effects of Job Resources on Well-Being in a Discriminatory Work Environment FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2018 Buffering relationship conflict consequences in teams working in real organizations INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2018 Course reaction scale in e-learning: Adaptation and factor structure Psicologia: Teoria e Pratica
Artículo2018 Determinantes de la formación de redes interorganizativas en el sector cultural RAE-REVISTA DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Libro2018 Dirigir equipos con inteligencia emocional Dirigir equipos con inteligencia emocional
Ponencia2018 Eficacia de las comunidades virtuales de aprendizaje como metodología de innovación educativa: El papel del dinamizador IX Jornadas de Innovación e Investigación Docente. I International Workshop. Educational Innovation and Research. ACTAS de la Jornada Conjunta.
Artículo2018 Factor structure and psychometric properties of the scale of support for training transfer Psicologia: Teoria e Pesquisa
Artículo2018 Forced displacement and adaptation to the destination context: the case of Barranquilla Perfiles Latinoamericanos
Artículo2018 I Expected More from You: The Influence of Close Relationships and Perspective Taking on Negotiation Offers GROUP DECISION AND NEGOTIATION
Artículo2018 Improving social dialogue: What employers expect from employee representatives ECONOMIC AND LABOUR RELATIONS REVIEW
Artículo2018 La importancia de las estrategias de afrontamiento en el bienestar psicológico en una muestra escolarizada de adolescentes Psicogente
Artículo2018 Learning strategies scale: adaptation to Portuguese and factor structure PSICOLOGIA-REFLEXAO E CRITICA
Artículo2018 Psychological safety climate and professional drivers' well-being: The mediating role of time pressure TRANSPORTATION RESEARCH PART F-TRAFFIC PSYCHOLOGY AND BEHAVIOUR
Artículo2018 Selling to Strangers, Buying from Friends: Effect of Communal and Exchange Norms on Expectations in Negotiation NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH
Artículo2018 Social Network Analysis Applied to a Historical Ethnographic Study Surrounding Home Birth INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2018 Spanish Validation of the Shorter Version of the Workplace Incivility Scale: An Employment Status Invariant Measure FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2018 The Self-Efficacy Scale for Adherence to the Mediterranean Diet (SESAMeD): A scale construction and validation APPETITE
Artículo2018 Workplace Incivility as Modern Sexual Prejudice JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE
Libro2017 ¿Quién queda en el armario?: la experiencia de los colectivos de personas lesbianas y gais en el trabajo ¿Quién queda en el armario?: la experiencia de los colectivos de personas lesbianas y gais en el trabajo
Artículo2017 Community Dynamics among Displaced and Non-Displaced Residents in Socially Excluded Areas of Barranquilla (Colombia) Revista de Estudios Sociales
Artículo2017 Competent or Competitive? How Employee Representatives Gain Influence in Organizational Decision-Making NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH
Artículo2017 Culture and Workplace Mediation Revista de Cultura de Paz
Artículo2017 Detecting key actors in interorganizational networks CUADERNOS DE GESTION
Capítulo2017 Dialogue for inclusion: when managing diversity is not enough SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE
Capítulo2017 How does power affect those who have it and those who don’t? Power inside organizations An Introduction to Work and Organizational Psychology: An International Perspective
Capítulo2017 Percepción del riesgo y prevención de accidentes laborales: de la teoría a la práctica Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales
Artículo2017 Quién soy. Proyecto de coordinación horizontal interdisciplinar para el desarrollo de competencias Revista de innovación y buenas prácticas docentes
Libro2017 Shaping inclusive workplaces through social dialogue SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE
Capítulo2017 The circle of inclusion: from illusion to reality SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE
Letter2017 Understanding the factors that determine the perceptual distortion of body image in adolescents SALUD PUBLICA DE MEXICO
Artículo2017 Unlocking Closets at Organizations SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE
Artículo2016 Approaching the Discriminatory Work Environment as Stressor: The Protective Role of Job Satisfaction on Health FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Resumen congreso2016 Are Spanish workplaces free of discrimination? The case of incivility against LGB employees INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Capítulo2016 Building trust and constructive conflict management in organizations BUILDING TRUST AND CONSTRUCTIVE CONFLICT MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS
Capítulo2016 Constructive conflict management in organizations: taking stock and looking forward BUILDING TRUST AND CONSTRUCTIVE CONFLICT MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS
Capítulo2016 Experimento 16. Efecto de "priming" no consciente sobre la conducta: J. A. Bargh, M. Chen y L. Burrows (1996) 50 experimentos imprescindibles para entender la psicología social
Artículo2016 Interaction patterns and political discussion groups in personal networks of Colombians youths AMERICA LATINA HOY-REVISTA DE CIENCIAS SOCIALES
Artículo2016 Popularity and peer relationships in the classroom: A prospective study PSICOLOGIA EDUCATIVA
Artículo2016 Types of Combined Family-to-Work Conflict and Enrichment and Subjective Health in Spain: A Gender Perspective SEX ROLES
Capítulo2015 Aportaciones del análisis de redes sociales para evaluar el Capital Social a nivel individual y colectivo Capital social: enfoques alternativos
Artículo2015 Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
Artículo2015 Coming out strategies of lesbians and gays at work REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2015 Estrategias de análisis estructural aplicadas a la evaluación de Políticas Públicas Gestión y Análisis de Políticas Públicas
Artículo2015 Investigación en redes sociales digitales: consideraciones metodológicas desde el paradigma estructural Virtualis: revista de cultura digital
Artículo2015 Niveles de análisis y estrategias metodológicas en la ciencia de las redes Virtualis: revista de cultura digital
Artículo2015 Social network analysis: An effective tool for evaluating community coalitions Revista de Salud pública
Artículo2015 Spillover of interpersonal conflicts from work into nonwork: A daily diary study Journal of Occupational Health Psychology
Corrección2015 Spillover of Interpersonal Conflicts From Work into Nonwork: A Daily Diary Study (vol 20, pg 326, 2015) Journal of Occupational Health Psychology
Artículo2015 Testing relations between group cohesion and satisfaction in project teams: A cross-level and cross-lagged approach EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2015 The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY
Artículo2015 Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor's power REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2015 Workplace Bullying in a Sample of Italian and Spanish Employees and Its Relationship with Job Satisfaction, and Psychological Well-Being FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2014 Diálogo social en tiempos de austeridad. De la tiranía del taylorismo a la alquimia de la confianza Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal
Artículo2014 Do Women Accommodate More Than Men? Gender Differences in Perceived Social Support and Negotiation Behavior by Spanish and Dutch Worker Representatives SEX ROLES
Artículo2014 El clima organizativo y el sentido de comunidad en la implicación comunitaria de las agrupaciones de las artes escénicas Apuntes de Psicología
Capítulo2014 Estudios de caso de redes organizativas: servicios, roles e implicación comunitaria. Conectados por redes sociales: introducción al análisis de redes sociales y casos prácticos
Artículo2014 Evaluation of Community Processes and Analysis of Inter-Organizational Networks: Improving the Effectiveness of Community Intervention PENSANDO PSICOLOGIA
Artículo2014 How negotiators are transformed into mediators. Labor conflict mediation in Andalusia JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2014 Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE
Artículo2014 Impact of child labor on academic performance: evidence from the program "Edúcame Primero Colombia" INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL DEVELOPMENT
Artículo2014 Incertidumbre y orientación hacia los errores en tiempos de crisis. La importancia de generar confianza fomentando la eficacia colectiva PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2014 Influencia de la estructura de las redes personales sobre el desarrollo de procesos comunitarios en población desplazada Psychologia. Avances de la Disciplina
Artículo2014 La experiencia de Múltiples Sentidos de Comunidad Psicología Política
Artículo2014 Las redes personales de los desplazados internos por la violencia política en Colombia: Una aproximación al caso del Departamento del Atlántico Trace (México, DF)
Artículo2014 México: un eje central en el desarrollo de las redes hispanas Redes
Artículo2014 Negociar en un contexto de crisis económica PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2014 Negotiating in changing circumstances. Social motives as moderators of the relational and economic capital JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2014 Reconstruyendo el diálogo social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis PAPELES DEL PSICOLOGO
Otros2014 Sense of community, psychological empowerment, and civic participation in workers of cultural organizations PSYCHOSOCIAL INTERVENTION
Artículo2014 Shared time pressure at work and its health-related outcomes: Job satisfaction as a mediator EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2014 The role of facilitators in implementation of UNIVERSITAS PSYCHOLOGICA
Artículo2014 Tordesillas doctoral college in work and organizational psychology JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Capítulo2013 A closer look at key concepts of the work-nonwork interface New Frontiers in Work and Family Research
Revisión2013 A program for health promotion in Alaska native community: A case of strategic planning and community collaboration Salud Uninorte
Artículo2013 Alianzas y redes de colaboración entre las agrupaciones culturales de las artes escénicas en Andalucía Empiria
Capítulo2013 Conflicto y su gestión en el contexto laboral Consultoría organizacional
Artículo2013 Curso de Análisis de Redes Sociales: Metodología y estudios de caso Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales
Capítulo2013 Effectiveness of conflict management training to prevent workplace bullying Workplace Bullying: Symptoms and Solutions
Capítulo2013 El proceso de coming out en el contexto laboral español Estudios sobre diversidad sexual en Iberoamérica
Artículo2013 Exploring Personal and Organizational Determinants of Workplace Bullying and Its Prevalence in a Japanese Sample Psychology of Violence
Capítulo2013 Issues in the development of research on inter-role enrichment EXPANDING THE BOUNDARIES OF WORK-FAMILY RESEARCH: A VISION FOR THE FUTURE
Artículo2012 Con la conciliación trabajo-familia ganamos todos. Diálogo
Artículo2012 Consecuencias emocionales de la autoeficacia en situaciones de negociación Apuntes de Psicología
Artículo2012 Does positive team mood mediate the relationship between team climate and team performance? PSICOTHEMA
Artículo2012 La gestión de conflictos relacionales en las organizaciones de servicios ANALES DE PSICOLOGIA
Artículo2012 Validación del Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el Trabajo (CIT) en empleados españoles ESTUDIOS DE PSICOLOGIA
Artículo2012 Why are Industrial Relations in Spain Competitive? Trust in Management, Union Support and Conflict Behaviour in Worker Representatives REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES
Artículo2011 ¿Qué determina el desempeño en la toma de decisiones de hombres y mujeres? JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2011 Adolescents' future wishes and fears in their acculturation process INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS
Artículo2011 An Operative Measure of Workplace Bullying: The Negative Acts Questionnaire Across Italian Companies INDUSTRIAL HEALTH
Artículo2011 Are employment relations in Europe based on trust? The employee representative perspective Psychologica
Artículo2011 Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Editorial2011 Editorial JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2011 Effective behaviors to de-escalate organizational conflicts in the process of escalation The Spanish Journal of Psychology
Artículo2011 Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2011 El análisis de incidentes críticos como método de estudio de los conflictos interculturales Diversitas: Perspectivas en Psicología
Revisión2011 El estudio del conflicto en los equipos de trabajo. Una visión de las contribuciones científicas realizadas en España PAPELES DEL PSICOLOGO
Capítulo2011 Empleabilidad en jóvenes Nuevas formas de organización del trabajo y la empleabilidad
Artículo2011 Identificando áreas sensibles en los contactos interculturales: un estudio exploratorio Revista de psicología (Pontificia Universidad Católica del Perú)
Artículo2011 Institutional dimensions underlying public trust in information on technological risk JOURNAL OF RISK RESEARCH
Artículo2011 La Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones incluida en tres importantes Bases de Datos JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Capítulo2011 Managing relationship conflict and work-unit emotional exhaustion in service organization New challenges for a healthy workplace in human services
Artículo2011 Satisfacción de adolescentes autóctonos e inmigrantes con el país de residencia. Influencia de variables psicosociales relativas al contacto intergrupal CULTURA Y EDUCACION
Editorial2011 The Journal of Work and Organizational Psychology Included in three Important Data Base JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2010 Job Satisfaction of Secondary School Teachers: Effect of Demographic and Psycho-Social Factors JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2010 La feminización de la sanidad y el techo de cristal: el caso de la Comunidad Valenciana Enfermería integral: Revista científica del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia
Artículo2010 Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA) Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo
Ponencia2010 The role of Human Resources Practices on promoting learning from work incidents SHO2010: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HYGIENE
Capítulo2009 ¿Importa la inteligencia emocional de los líderes en el contagio emocional grupal? Avances en el estudio de la inteligencia emocional
Capítulo2009 Andalucía Psicología del trabajo: historia y perspectivas de futuro
Artículo2009 Breaking negative consequences of relationship conflicts ant work: The moderating role of work family enrichment and supervisor support JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Revisión2009 Conflict management, negotiation and mediation INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2009 Development of a cultural self-efficacy scale for adolescents (CSES-A) INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS
Artículo2009 Effectiveness of influence patterns Psychology in Spain
Capítulo2009 Estudio de usos, hábitos y demandas culturales del personal de administración y servicios de la Universidad de Pablo de Olavide Usos, hábitos, demandas culturales del personal de administración y servicios de las universidades andaluzas
Artículo2009 How do we approach accountability with our constituency? Gender differences in the use of influence tactics INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2009 La experiencia en negociación como facilitadora de los procesos de mediación Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social
Artículo2009 Organizational change POWER AND INTERDEPENDENCE IN ORGANIZATIONS
Artículo2009 Pautas para la intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo Gestion Practica de Riesgos Laborales
Reseña2009 Reseña del libro: Estrategias de intervención psicosocial: casos prácticos Hologramática
Artículo2009 ROLES OF PARTICIPATION AND FEEDBACK IN GROUP POTENCY PSYCHOLOGICAL REPORTS
Artículo2009 Self-efficacy training programs to cope with highly demanding work situations and prevent burnout HANDBOOK OF MANAGERIAL BEHAVIOR AND OCCUPATIONAL HEALTH
Capítulo2009 Usos, hábitos y demandas culturales de la población de Alcalá de Guadaira (Sevilla) Usos, hábitos, demandas culturales de los municipios andaluces con campus universitario
Capítulo2009 Usos, hábitos y demandas culturales de la población de Dos Hermanas (Sevilla) Usos, hábitos, demandas culturales de los municipios andaluces con campus universitario
Resumen congreso2008 A cross-cultural study about cultural self-efficacy in the preference of acculturation strategies at work INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Artículo2008 Efectividad de los patrones de influencia PSICOTHEMA
Artículo2008 Effectiveness of mediation strategies in collective bargaining INDUSTRIAL RELATIONS
Artículo2008 La gestión de conflictos organizacionales por medios extrajudiciales PAPELES DEL PSICOLOGO
Resumen congreso2008 Mediating in teams: Opportunities and challenges INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Artículo2008 Power and conflict in cooperative and competitive contexts EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2008 Relaciones curvilíneas de la autoeficacia en la negociación REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Libro2008 Tendencias en la demanda de profesionales en el ámbito de atención a personas Tendencias en la demanda de profesionales en el ámbito de atención a personas
Artículo2008 The influence of intra-team conflict on work teams' affective climate: A longitudinal study JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2007 Effects of disposition and self-regulation on self-defeating behavior JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY
Capítulo2007 Eficacia de las estrategias de mediación Perspectivas y retrospectivas de la psicología social en los albores del siglo XXI
Artículo2007 El desmantelamiento de la Educación Musical Música Y Educación
Artículo2007 El papel del contexto y la autoeficacia como facilitadores en la representación de mapas cognitivos Medio Ambiente Y Comportamiento Humano
Capítulo2007 El rol de los mecanismos autorreguladores y el entrenamiento en manejo del error en un programa de simulación Perspectivas y retrospectivas de la psicología social en los albores del siglo XXI
Artículo2007 In Memmoriam: Profesor Miguel A. Dorado (1967-2007) JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2007 La enseñanza de la negociación Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social
Capítulo2007 Los profesores e investigadores de la Universidad Pablo de Olavide Usos, hábitos, demandas culturales de los profesores e investigadores universitarios andaluces
Capítulo2007 Problemática y perspectivas en torno a la construcción del "self" en los fenómenos migratorios Educación intercultural e inmigración: de la teoría a la práctica
Libro2006 Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales
Capítulo2006 Autorregulación y foco de promoción versus prevención como facilitadores en la creación de mapas cognitivos Medio ambiente, bienestar humano y responsabilidad ecológica
Libro2006 Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales
Artículo2006 Effects of goal orientation, error orientation and self-efficacy on performance in an uncertain situation SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY
Artículo2006 EL ACOSO PSICOLOGICO DESDE UNA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL: PAPEL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LOS PROCESOS DE CAMBIO JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Capítulo2006 La mediación como estrategia de resolución de conflictos Mediación para la resolución de conflictos de personal en las administraciones públicas
Capítulo2005 ¿Cómo promocionar la integración social de los niños inmigrantes en la escuela? Calidad educativa en la escuela intercultural
Artículo2005 A contingency perspective on the study of the consequences of conflict types: The role of organizational culture EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Capítulo2005 Características personales de los negociadores Gestión del conflicto, negociación y mediación
Capítulo2005 Estrategias de negociación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Capítulo2005 Evaluación de la gestión del conflicto Gestión del conflicto, negociación y mediación
Libro2005 Gestión del conflicto, negociación y mediación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Artículo2005 Impacto del feedback negativo sobre los procesos de autorregulación del grupo. La ruptura del contrato grupal relacional REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2005 Incidencia de los procesos de aprendizaje y clima grupal sobre el bienestar de los equipos de trabajo Revista de psicología de la salud
Capítulo2005 Intervenciones de mediación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Capítulo2005 La naturaleza de la negociación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Capítulo2005 Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Capítulo2005 Planificación de la negociación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Capítulo2005 Poder y procesos de influencia en la negociación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Artículo2005 Types of intragroup conflict and affective reactions JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY
Artículo2005 VARIABLES PSICOSOCIALES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS ESTUDIANTES INMIGRANTES CULTURA Y EDUCACION
Artículo2004 Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management Psychology in Spain
Artículo2004 Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2004 Gestión de conlficto, negociación y mediación JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2004 METAS DE APRENDIZAJE Y CONTEXTOS EVALUATIVOS EN LA CULTURA EDUCATIVA Ed.uco: Revista de Investigación Educativa
Capítulo2004 Power, Authority, and Leadership Encyclopedia of Applied Psychology, Three-Volume Set
Artículo2003 Constructive consequences of leaders' forcing influence styles APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE
Artículo2003 Género y liderazgo: diferencias entre hombres y mujeres en el acceso a los puestos directivos REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2003 La espiral del mobbing PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2003 Power dynamics and organisational change: An introduction APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE
Artículo2003 Secuencias conductuales en la efectividad de la gestión del conflicto PSICOTHEMA
Artículo2002 Computer-mediated negotiation of an escalated conflict SMALL GROUP RESEARCH
Artículo2001 Research developments on work and organizational psychology in Spain: an overview Revista de Psicologia Social Aplicada
Capítulo2001 Valores personales en los alumnos sevillanos de magisterio Educar para una nueva sociedad: Actas del II Congreso Católicos y Vida Pública. Volumen 2
Capítulo2000 El poder en los procesos de cambio Psicología del trabajo para relaciones laborales
Capítulo2000 La psicología en el curriculum de la Educación Secundaria española en la segunda mitad del siglo XIX: análisis de algunos manuales escolares Los manuales de texto en la enseñanza secundaria (1812-1990)
Ponencia2000 Los medios de comunicación de masas como transmisiones de la imagen social de los discapacitados Educación y medios de comunicación social: historia y perspectivas
Artículo2000 Tácticas de influencia empleadas por los directivos en sus relaciones con superiores, compañeros y subordinados Revista de Psicología General y Aplicada
Capítulo1999 El conflicto en los grupos de trabajo El grupo y sus conflictos
Artículo1999 Enseñar a leer y escribir con sentido: una experiencia con alumnos deficientes visuales Integración
Artículo1999 Evolución de la gestión del conflicto y la negociación en España: factores interpersonales y culturales PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo1999 FACTORES CULTURALES Y SOCIOEMOCIONALES EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN: LA IMPORTANCIA DE LA MENTIRA EN UNA MUESTRA ESPAÑOLA Revista de Psicología General y Aplicada
Artículo1999 Patterns of styles in conflict management and effectiveness INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Revisión1999 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES EN ESPAÑA EN LA DÉCADA DE LOS NOVENTA Revista de Psicología General y Aplicada
Reseña1999 Using conflict in organizations International Journal of Selection and Assessment
Ponencia1998 Análisis de contenido: reflexiones sobre el uso de categorías Retórica y texto : [III Encuentro Interdisciplinar sobre Retórica, Texto y Comunicaciones]
Libro1998 Conflicto y negociación Conflicto y negociación
Artículo1998 Efectividad de los estilos de gestión del conflicto REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Ponencia1998 El grupo scout católico como respuesta a la necesidad educativa fuera de la escuela Familia y educación: una perspectiva comparada
Ponencia1997 El grupo scout como alternativa a la movida Movida y sociedad: análisis-estudio de un fenómeno socio-económico
Artículo1997 Styles of handling interpersonal conflict: an observational study PSICOTHEMA
Libro1996 Análisis y rediseño de puestos: (adaptación española del cuestionario Job Diagnostic Survey -JDS-) Análisis y rediseño de puestos: (adaptación española del cuestionario Job Diagnostic Survey -JDS-)
Artículo1996 EL CONTEXTO PSICOSOCIAL DE LA INTERVENCIÓN DE TERCERAS PARTES JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Capítulo1996 Estilos de coordinación en la satisfacción y cohesión grupal Sociedad y educación
Capítulo1996 Formación y educación sexual de la juventud sevillana Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa
Capítulo1996 La influencia de la familia en la conducta disocial del menor Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa
Libro1996 Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa
Libro1996 Psicología social de la organización: las personas organizando Psicología social de la organización: las personas organizando
Capítulo1995 Actitudes hacia el medio ambiente y conducta ecológica responsable Psicología política, jurídica y ambiental
Capítulo1995 Comunicación persuasiva en los anuncios por palabras Psicología social de la educación y de la cultura, ocio, deporte y turismo
Capítulo1995 La conducta sexual en la población universitaria sevillana Psicología comunitaria, salud y calidad de vida
Artículo1995 La psicología del trabajo y de las organizaciones en Europa PAPELES DEL PSICOLOGO
Ponencia1995 Problemas de conducta disocial en una población de E.G.B. Psicología evolutiva y de la educación: actas del IV Congreso INFAD. [Burgos, 1994]
Capítulo1995 Satisfacción y motivación interna como resultado de las vivencias personales derivadas del desempeño del puesto Psicología del trabajo y de las organizaciones, gestión de recursos humanos y nuevas tecnologías
Capítulo1995 Tácticas de influencia en las organizaciones Psicología del trabajo y de las organizaciones, gestión de recursos humanos y nuevas tecnologías
Artículo1994 Actitudes de los profesionales de la salud ante los enfermos de SIDA: Un estudio correlacional Revista de Psicologia Social Aplicada
Libro1994 Conflicto y negociación Conflicto y negociación
Ponencia1994 Los anuncios por palabras, una estrategia para vencer la soledad Estudios de psicología. Primeras investigaciones
Capítulo1994 Motivación y compromiso en el trabajo Intervención psicosocial en las organizaciones
Capítulo1994 Nuevas tecnologías, automatización y conducta en las organizaciones Intervención psicosocial en las organizaciones
Capítulo1994 Sistema de recompensas, pagas e incentivos Intervención psicosocial en las organizaciones
Revisión1994 Work and organizational-psychology in Spain APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE
Artículo1993 Estilos de gestión del conflicto interpersonal en las organizaciones REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo1993 La aproximación psicosocial al estudio del conflicto y la negociación laboral en España: una revisión PSICOTHEMA
Artículo1993 Psicología y relaciones laborales: análisis prospectivo JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Libro1992 Psicosociología de las relaciones laborales Psicosociología de las relaciones laborales
Artículo1990 El rol de la ideología en el análisis del proceso de socialización laboral JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Capítulo1990 Predicciones del modelo de expectativa sobre la motivación y la efectividad en el trabajo Psicología social y sociedad del bienestar
Artículo1988 Análisis de la conducta en el trabajo desde el modelo de expectativa JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Ponencia1988 Nuevas tecnologías y stress Psicología social de los problemas sociales : Actas del Primer Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en Granada durante los días 3 al 7 de Septiembre de 1985
Ponencia1988 Poder y política en las organizaciones Psicología, trabajo, organización y nuevas formas de empleo : 1er Congreso Iberoamericano y 3º Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones : Madrid, 23-26 marzo 1988
Artículo1987 El proceso de negociación en las organizaciones Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social
Artículo1985 El enfoque sistémico del enriquecimiento del trabajo JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo1985 El impacto socio-laboral de las nuevas tecnologías Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social
Ponencia1985 Posibilidad práctica del modelo motivacional de Locke Presente y futuro de la psicología del trabajo en la empresa : [celebrado en Madrid los días 6, 7, 8 y 9 de abril de 1983]
Libro1984 La motivación en el trabajo La motivación en el trabajo

Proyectos de Investigación

Fecha de inicio Fecha de fin Denominación Agencia financiadora Importe concedido
01/01/2023 31/12/2025 We care for those who care - CARE4CARE (GA - 101094603) European Commission (Europeo) 239.375,00 €
23/03/2022 10/08/2023 FiPsiPro:mHealth al servicio de la prevención de riesgos psicosociales de profesionales sanitarios (CTC-2022132186) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Autonómico) 38.358,38 €
01/01/2022 31/05/2023 Estudio de la mediación como técnica de resolución de conflictos laborales con personas con discapacidad (US-1380796) Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad (Autonómico) 54.254,00 €
01/06/2020 29/02/2024 Análisis de las negociaciones informales y sus consecuencias para la organización y los trabajadores (PID2019-110093GB-I00) Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (Nacional) 54.450,00 €
28/12/2018 28/12/2022 SALPRO Análisis de indicadores fisiológicos y factores psicosociales en la SAlud Laboral de PROfesionales del ámbito sanitario (PI-0098-2018) Fundación Progreso y Salud (Autonómico) 54.456,05 €
01/05/2016 30/04/2018 New European Industrial Relations (NEIRE): Mediation system effectiveness for collective organizational conflicts: A comparative study in Europe. (NEIRE III) (VS/2016/0097) Katholieke Universitet Leuven (Europeo) 122.696,75 €
01/01/2016 30/09/2019 Mediación ante Conflictos de Discriminación Social en el Lugar de Trabajo (PSI2015-64894-P) Ministerio de Economía y Competitividad (Nacional) 47.432,00 €
01/12/2012 01/12/2013 New European Industrial Relations (NEIRE): Expectations of Employers on Employee Representatives roles, attitudes and competencies to act as partners in social innovation. (VP/2012/001) Comisión Europea (Europeo) 1,00 €
01/01/2012 31/12/2014 Negociación Intercultural: Aproximaciones Latinas y Anglosajonas a los Resultados Económicos Versus Relacionales en la Negociación (PSI2011-29256) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional) 18.150,00 €
01/12/2010 30/11/2011 New European Industrial Relations Empowering European Employee representatives to negotiate flexible, fair and innovative labour relations. NEIRE (NEIRE) Comisión Europea (Europeo) 136.092,64 €
01/06/2009 31/05/2011 El acoso laboral (mobbing) en Andalucía dentro del marco de la prevención de riesgos laborales: pautas para su detección y prevención (CONLX2009-005) Junta de Andalucía (Consejería de Empleo) (Autonómico) 72.565,00 €
01/01/2009 30/06/2012 Negociaciones repetidas en contextos cambiantes. Motivación y procesos de comparación social (PSI2008-00502) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional) 59.290,00 €
01/01/2009 31/12/2011 Apoderando a los negociadores. Creando motivación sostenible mediante la provisión de recursos a los representantes sindicales (PSI2008-00503) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional) 103.818,00 €
01/03/2006 30/12/2009 Gestion del conflicto y empowerment en organizaciones de servicios (EXC/2005/SEJ-477) Junta de Andalucía (Plan Andaluz de Investigación) (Autonómico) 91.500,00 €
12/01/2006 12/01/2009 Influencia del género sobre la eficacia de los equipos directivos: un enfoque ineludible para mejorar la competitividad de las organizaciones (IMU2005-016) Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Nacional) 28.770,00 €
31/12/2005 31/12/2008 Antecedentes organizacionales del acoso laboral (mobbing). Aproximación al acoso laboral como un conflicto escalado (SEJ2005-02185) Ministerio de Educación y Ciencia (Nacional) 39.032,00 €
19/12/2000 19/12/2003 Liderazgo, clima laboral y reacciones emocionales de los miembros: adaptación de las estrategias directivas a los procesos de innovación y cambio organizacional (SEC2000-0531) Ministerio de Ciencia y Tecnología (Nacional) 39.041,75 €

Contratos

Fecha de inicio Fecha de fin Denominación Agencia financiadora Importe concedido
10/06/2024 20/12/2024 Evaluación de la Mediación Laboral realizada en el TAMIB (5168/0297) Fundació Tribunal d´Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB) (Desconocido)
03/06/2024 02/06/2025 Buenas prácticas en la gestión preventiva desde la perspectiva de género en el sector de la construcción (5160/1174) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) (Desconocido)
15/05/2024 14/05/2025 Sensibilización para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (5158/0424) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) (Desconocido)
09/03/2023 08/04/2023 Apoyo técnico en la consultoría de recursos humanos para analizar la estructura del DPA y diagnóstico de necesidades orientado a diseñar un modelo eficaz de captación, desarrollo y retención del talento (4748/0297) Grupo CONSIDERA, S.L. (Desconocido)
04/07/2022 03/07/2023 Liderazgo inclusivo con perspectiva de género (4565/1174) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Desconocido)
01/07/2022 30/06/2023 Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género. Del diagnóstico a la implementación (4566/0424) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Desconocido)
07/10/2021 22/12/2021 Análisis de necesidades de formación del personal mediador y puesta en marcha de la evaluación del sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (SERCLA). (4287/0297) Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo (Desconocido)
19/05/2021 18/05/2022 Segregación y salud laboral desde la perspectiva de género (4159/0892) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Desconocido)
18/05/2021 17/05/2022 Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género (4160/0424) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Desconocido)
25/11/2019 24/05/2020 Estudio sobre adecuación de sistemas de turnicidad de ciclo continuo (3759/0253) Empresa Municipal de Aguas de Málaga, S.A. (Desconocido)
15/09/2019 31/12/2020 Desarrollo de un sistema de prevención de la violencia en el entorno de trabajo (3715/0253) Servicios de Limpieza Integral de Málaga III, S.A. (LIMASA III) (Desconocido)
05/11/2013 30/06/2014 Diseño y validación de un cuestionario para la evaluación de competencias genéricas de la Junta de Andalucía correspondientes a los niveles 26 a 30 (2114/0297) Instituto Andaluz de Administración Pública (Desconocido)
28/07/2011 30/11/2012 PROTOTIPO DEL USO DE REALIDAD AUMENTADA Y GEOLOCALIZACION PARA OPTIMIZACION PEDAGOGICA Y ASIMILACION DE HABITOS APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL (1269/0516) Atlantic Copper, S.A. (Huelva) (Desconocido)
01/12/2010 31/12/2010 Informe técnico sobre riesgos psicosociales (01009/0424) PLAZA SAN FRANCISCO, Nº 1 (Desconocido)
01/11/2010 31/12/2010 Diagnóstico del Empleo de las Políticas de Igualdad de la Universidad de Sevilla: Aspectos Culturales de Género y Conciliación. (0954/0424) Universidad de Sevilla (Desconocido)
15/02/2010 30/12/2010 Daganóstico de los aspectos conflictivos y enriquecedeores de la conciliación trabajo-ámbito personal: Factores personales y organizacionales. (01004/0424) Junta de Andalucía (Consejería de Salud) (Desconocido)
01/12/2009 30/11/2010 SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. INTEGRA (0567/0297) Servicio Andaluz de Empleo (Desconocido)
01/06/2008 01/01/2009 Sistematización de la práctica de la mediación intercultural en contextos laborales (SI-062/08) Unión General de Trabajadores de Andalucía (Desconocido)
04/04/2006 04/04/2007 Apoyo a la investigación a través de un estudio que nos permita analizar las condiciones y circunstancias de empleo de los jóvenes de nuestra ciudad (SI-141/06) Ayuntamiento de Sevilla (Desconocido)
23/05/2005 31/05/2005 La mediación como estrategia de resolución de conflictos para el sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (SERCLA) (SI-071/05) Consejería de Empleo (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales) (Desconocido)
01/07/2002 31/12/2003 La eficacia de los procedimientos empleados por el S.E.R.C.L.A en sus intervenciones de mediación (SI-098/02) Junta de Andalucía (Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico) (Desconocido)
15/12/1998 - INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL DE LOS PARQUES NATURALES DE LOS ALCORNOCALES Y S. MÁGINA (SI-005/99)

Ayudas

Fecha de inicio Fecha de fin Denominación Agencia financiadora Importe concedido
19/03/2014 15/04/2015 Incidencia de las competencias de los mediadores en la efectividad de la mediación (AIFH2014/007) Fundación Hergar (Nacional) 750,00 €
22/05/2013 25/05/2013 Ayuda para asistencia a 16th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (PP2013-671) Universidad de Sevilla (Local) 600,00 €
02/10/2011 30/11/2011 Estancia: Manchester Business School, University of Manchester (Reino Unido), 60 días (PP2011-05-097) Universidad de Sevilla (Local) 1.410,00 €
26/07/2010 23/08/2010 Estancia. Universidad de Montpellier (PP2010-05-029) Universidad de Sevilla (Local) 1.739,90 €
11/04/2009 11/07/2009 Seminar neire: new european industrial relations (PSI2008-04305-E) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional) 2.000,00 €
22/11/2006 25/11/2006 Encuentro para la articulación de la investigación y la práctica profesional en el ámbito de las relaciones laborales: estrategias y técnicas de negociación y mediación laboral (SEJ2006-27545-E) Ministerio de Educación y Ciencia (Nacional) 11.000,00 €
08/04/2005 08/04/2007 18TH Annual Conference of The International Association For Conflict Management (SEJ2004-20016-E) Ministerio de Educación y Ciencia (Nacional) 12.000,00 €

Transferencia de Conocimiento

Fecha de inicio Fecha de fin Denominación Agencia financiadora Importe concedido
28/02/2022 31/05/2023 Creación Unidad de Transferencia para la integración de la perspectiva de género en la prevención de la salud y la seguridad laboral. Herramientas para promover la perspectiva de género en los planes de prevención de riesgos laborales (AT 21_00097) Junta de Andalucía (Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades) (Autonómico) 58.400,83 €
El colectivo no tiene ningún resultado de investigación asociado