| Artículo | 2024 |
A multilevel model of job inclusion of employees with disabilities: the role of organizational socialization tactics, coworkers social support, and an inclusive team context
|
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE |
| Artículo | 2024 |
A systematic review to determine the role of public space and urban design on sense of community
|
International Social Science Journal |
| Capítulo | 2024 |
Aplicaciones del análisis de redes para evaluar procesos relacionales en el aula
|
Enseñanza e innovación educativa en el ámbito universitario |
| Artículo | 2024 |
Crafting behaviours and employees’ and their partners’ well-being: a weekly study
|
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Editorial | 2024 |
Inclusion of people with limitations in organizational contexts
|
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE |
| Artículo | 2024 |
Linguistics of the heart and mind: Negotiating in one's native language is comfortable but not efficient
|
JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2024 |
Non-heteronormative sexual orientations at work: disclosure dynamics and the negotiation of boundaries between lesbian and gay employees and their co-workers
|
JOURNAL OF HOMOSEXUALITY |
| Capítulo | 2024 |
Prácticas objetivas y estructuradas mediante ECOES
|
Enseñanza e innovación educativa en el ámbito universitario |
| Capítulo | 2024 |
Proyectos de Cooperación al desarrollo como estrategia paraoptimizar las competencias emocionales en el profesorado yalumnado: Experiencia en la región de Amazonas y Grado deSatisfacción del profesorado receptor
|
Actas 7º Congreso Mundial de Educación EDUCA 2024 |
| Artículo | 2024 |
Setting Boundaries at Work: Development and Validation of the Sexual Identity Disclosure Dynamics Scale
|
PSYCHOLOGY OF SEXUAL ORIENTATION AND GENDER DIVERSITY |
| Artículo | 2024 |
Spanish validation of the cardiac self-efficacy scale: A gender invariant measure
|
PSYCHOLOGY HEALTH & MEDICINE |
| Artículo | 2024 |
The role of self-compassion and compassion toward others in burnout syndrome in a sample of medical students.
|
PSYCH JOURNAL |
| Artículo | 2023 |
“To be, or not be… satisfied in NPOs”: a serial multiple mediation and clustering analysis of paid staff and volunteers' profiles
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2023 |
Análisis dinámico de un equipo interprofesional que implementa un programa de atención psicosocial a víctimas de la guerra
|
Interdisciplinaria: Revista de psicología y ciencias afines = journal of psychology and related sciences |
| Resumen congreso | 2023 |
Brief interventions through m-Health in mindfulness and positive strengthening with cardiac patients
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2023 |
Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teams
|
BEHAVIOUR & INFORMATION TECHNOLOGY |
| Artículo | 2023 |
Development and Validation of the COVID-19 Worries and Fears Scale
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC HEALTH |
| Artículo | 2023 |
Donación renal en vida: revisión sistemática de las repercusiones psicológicas del trasplante
|
Apuntes de Psicología |
| Artículo | 2023 |
Effectiveness of an eHealth intervention to improve subjective well-being and self-efficacy in cardiovascular disaease patients: A pilot non-randomized controlled trial
|
Nursing open |
| Artículo | 2023 |
Error orientation in a decision-making simulation program: differences between promotion vs. prevention focus
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Capítulo | 2023 |
Estrategias para la adquisición de las competencias digitales en el profesorado de centros de Educación Secundaria: un estudio cualitativo
|
Experiencias educativas de renovación pedagógica y procesos de formación del profesorado |
| Artículo | 2023 |
Expressing negative emotions and not feeling them improves effectiveness in solving disputes (Expresar emociones negativas y no sentirlas mejora la eficacia en la resolución de disputas)
|
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Artículo | 2023 |
Manifestations and reinforcement of heteronormativity in the workplace: a systematic scoping review.
|
JOURNAL OF HOMOSEXUALITY |
| Capítulo | 2023 |
Midiendo la cohesión relacional y la confianza interpersonal en el aula: una propuesta empírica
|
Nuevos enfoques de aproximación a la investigación e intervención en contextos educativos |
| Ponencia | 2023 |
Mindfulness Lessons in a Virtual Natural Environment to Cope with Work-Related Stress
|
Lecture Notes in Networks and Systems |
| Artículo | 2023 |
Mobile health requirements for the occupational health assessment of health care professionals: Delphi study.
|
JMIR Formative Research |
| Artículo | 2023 |
Pray for improvement: Experiences with mediation of female victims of intimate partner violence in Nigeria
|
Pastoral Psychology |
| Artículo | 2023 |
Predictores relacionales de la popularidad percibida en una muestra de adolescentes escolarizados: un análisis multinivel
|
REVISTA PUBLICACIONES |
| Resumen congreso | 2023 |
Promoting emotional regulation to improve psychological wellbeing in cardiovascular disease patients
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY |
| Capítulo | 2023 |
Promoviendo el sentido de pertenencia mediante las relaciones sociales
|
Desafíos y retos de las redes sociales en el ecosistema de la comunicación |
| Resumen congreso | 2023 |
Spanish validation of the cardiac self-efficacy Sullivan's scale: a gender invariant measure
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2023 |
Spanish Validation of the Technostress Creators Scale
|
PSICOTHEMA |
| Artículo | 2023 |
The Mediating Alliance
|
Negotiation Journal |
| Artículo | 2022 |
A brief mHealth-based psychological intervention in emotion regulation to promote positive subjective well-being in cardiovascular disease patients: A non-randomized controlled trial
|
HEALTHCARE |
| Ponencia | 2022 |
A game-based approach to manage technostress at work
|
Methodologies and intelligent systems for technology enhanced learning, 11th International Conference |
| Artículo | 2022 |
A work-unit level analysis of employees’ well-being and service performance in hospitality industry
|
Current Psychology |
| Artículo | 2022 |
Differential impact of stay-at-home orders on mental health in adults who are homeschooling or “childless at home” in time of COVID-19
|
Family Process |
| Artículo | 2022 |
Estrategias efectivas de los mediadores chilenos en conflictos laborales∂
|
Revista Innovar |
| Artículo | 2022 |
Healthcare workers’ survival in times of COVID-19: The need for social dialogue
|
REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2022 |
Linear and non-linear relationships between job demands-resources and psychological and physical symptoms of service sector employees. When is the midpoint a good choice?
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Ponencia | 2022 |
Más allá del win-win: Promoviendo una mediación inclusiva en las organizaciones
|
Libro de abstracts VII Congreso Internacional para el estudio de la mediación y el conflicto |
| Artículo | 2022 |
Measurement invariance of the satisfaction with life scale by sexual orientation
|
Archives of Sexual Behavior |
| Artículo | 2022 |
Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2022 |
Nature and mindfulness to cope with work-related stress: a narrative review
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH |
| Artículo | 2022 |
Opponent or allied? An European analysis of the union presence and human resource practices
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2022 |
Reducing Relationship Conflict in Virtual Teams With Diversity Faultlines: The Effect of an Online Affect Management Intervention on the Rate of Growth of Team Resilience
|
SOCIAL SCIENCE COMPUTER REVIEW |
| Artículo | 2022 |
Structural cohesion, role equivalence, or homophily: which process best explains social homogeneity?
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH |
| Artículo | 2022 |
Which factors explain information exchange and user referral among program implementers?
|
JOURNAL OF COMMUNITY PSYCHOLOGY |
| Capítulo | 2021 |
¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica
|
Atención a la diversidad afectivo sexual-corporal y de género: Evidencias recientes |
| Artículo | 2021 |
'Coming out' across cultures: examining the experiences of Ecuadorian and Spanish LGB employees
|
Current Psychology |
| Capítulo | 2021 |
Capítulo 15. La influencia grupal en la psicología de la salud ocupacional
|
Bienestar social : organizaciones saludables |
| Artículo | 2021 |
Construction and validation of a brief pandemic fatigue scale in the context of the Coronavirus-19 public health crisis
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC HEALTH |
| Artículo | 2021 |
Discrimination and exclusion on grounds of sexual and gender identity: are LGTB people's voices heard at the workplace?
|
The Spanish Journal of Psychology |
| Editorial | 2021 |
Editorial: Conflict management and trust relationships in organizations
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2021 |
El síndrome del aburrimiento en la administración pública: Consecuencias del aburrimiento en profesionales de conserjería en centros educativos públicos
|
Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas |
| Artículo | 2021 |
Emotion regulation in patients with cardiovascular disease: development and validation of the stress and anxiety regulation strategies scale (STARTS)
|
ANXIETY STRESS AND COPING |
| Artículo | 2021 |
Factores individuales y grupales que inciden en el intercambio de información entre implementadores de programas de intervención: una visión estructural
|
CADERNOS DE SAUDE PUBLICA |
| Capítulo | 2021 |
Gestión del conflicto en el trabajo
|
Psicología del Trabajo: fundamentos y aplicaciones |
| Libro | 2021 |
Guía sobre la diversidad sexual y la identidad de género en la Universidad de Sevilla
|
Guía sobre la diversidad sexual y la identidad de género en la Universidad de Sevilla |
| Artículo | 2021 |
Increasing integrative negotiation in European organizations through trustworthiness and trust
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2021 |
International differences in employee silence motives: scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 countries
|
Journal of Organizational Behavior |
| Artículo | 2021 |
Interpersonal conflicts in the unit impact the service quality rated by customers: the mediating role of work-unit well-being
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH |
| Capítulo | 2021 |
Intervención sobre el puesto y el individuo
|
Manual de Psicología del Trabajo |
| Artículo | 2021 |
Is team emotional composition essential for virtual team members’well-being? The role of a team emotional management intervention
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH |
| Artículo | 2021 |
Positive psychological profiles based on perceived health clustering in patients with cardiovascular disease: a longitudinal study
|
BMJ OPEN |
| Artículo | 2021 |
Positivity and self-efficacy beliefs explaining health-related quality of life in cardiovascular patients
|
PSICOTHEMA |
| Artículo | 2021 |
Sustainable virtual teams: promoting well-being through affect management training and openness to experience configurations
|
SUSTAINABILITY |
| Artículo | 2021 |
Two in distress make sorrow less: a work-life conflict moderated mediation model
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2021 |
Type D personality individuals: exploring the protective role of intrinsic job motivation in Burnout
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Revisión | 2020 |
Adaptación y validación de la Escala de Prejuicio Sutil y Manifiesto hacia inmigrantes venezolanos en una muestra colombiana
|
Revista de psicología (Pontificia Universidad Católica del Perú) |
| Artículo | 2020 |
Análisis de la satisfacción, la inseguridad y la salud laboral en población empleada durante la reciente crisis económica global
|
Anuario de Psicología |
| Artículo | 2020 |
Community participation and empowerment in a post-disaster environment: differences tied to age and personal networks of social support
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Corrección | 2020 |
Erratum: A longitudinal study on perceived health in cardiovascular patients: The role of conscientiousness, subjective wellbeing and cardiac self-efficacy (PLoS ONE 14(10): e0223862. DOI: 10.1371/journal.pone.0223862)
|
PLOS ONE |
| Artículo | 2020 |
Examining the effect of the individual characteristics of implementers and the interaction of multiple relationships on the structure of psychosocial intervention teams
|
Implementation science : IS |
| Artículo | 2020 |
Influence of Self-Efficacy and Motivation to Follow a Healthy Diet on Life Satisfaction of Patients with Cardiovascular Disease: A Longitudinal Study
|
NUTRIENTS |
| Artículo | 2020 |
Inside “Pandora’s box” of solidarity: conflicts between paid staff and volunteers in the non-profit sector
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Capítulo | 2020 |
Living a double life and experiencing modern sexual prejudice: the effect on Ecuadorean lesbian, gay, and bisexual workers’ well-being.
|
LGBTQ mental health: International perspectives and experiences. |
| Artículo | 2020 |
Sense of community, psychological empowerment, and relational structure at the individual and organizational levels: evidence from a multicase study
|
JOURNAL OF COMMUNITY PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2020 |
The role of emotional regulation and affective balance on health perception in cardiovascular disease patients according to sex differences
|
JOURNAL OF CLINICAL MEDICINE |
| Artículo | 2019 |
A longitudinal study on perceived health in cardiovascular patients: The role of conscientiousness, subjective wellbeing and cardiac self-efficacy
|
PLOS ONE |
| Artículo | 2019 |
A Relational View of Psychological Empowerment and Sense of Community in Academic Contexts: A Preliminary Study
|
BEHAVIORAL SCIENCES |
| Artículo | 2019 |
Discriminatory language in the workplace: unmasking prejudices and stereotypes
|
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Revisión | 2019 |
El análisis de redes sociales en la investigación en salud pública: una revisión sistemática
|
Revista de Salud pública |
| Artículo | 2019 |
Employee well-being profiles and service quality: a unit-level analysis using a multilevel latent profile approach
|
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2019 |
Impact of Online Training on Behavioral Transfer and Job Performance in a Large Organization
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2019 |
Inclusión de la diversidad sexual para una cultura de paz en las organizaciones: un estudio en Ecuador
|
Revista de Cultura de Paz |
| Capítulo | 2019 |
Mediation and Conciliation in Collective Labor Conflicts in Spain
|
MEDIATION IN COLLECTIVE LABOR CONFLICTS |
| Otros | 2019 |
The influence of organisational facilitating conditions and technology acceptance factors on the effectiveness of virtual communities of practice
|
BEHAVIOUR & INFORMATION TECHNOLOGY |
| Artículo | 2019 |
The irony of choice in recruitment: When similarity turns recruiters to other candidates
|
Management |
| Artículo | 2019 |
The role of relationships and life satisfaction on body image perceptual disturbance in a sample of Mexican students
|
Archivos de Medicina |
| Artículo | 2019 |
Underlying Dimensions of Social Cohesion in a Rural Community Affected by Wartime Violence in Colombia
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH |
| Capítulo | 2018 |
A closer look at key concepts of the work-nonwork interface
|
Current Issues in Work and Organizational Psychology |
| Artículo | 2018 |
Be Friendly, Stay Well: The Effects of Job Resources on Well-Being in a Discriminatory Work Environment
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2018 |
Buffering relationship conflict consequences in teams working in real organizations
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT |
| Artículo | 2018 |
Course reaction scale in e-learning: Adaptation and factor structure
|
Psicologia: Teoria e Pratica |
| Artículo | 2018 |
Determinantes de la formación de redes interorganizativas en el sector cultural
|
RAE-REVISTA DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Libro | 2018 |
Dirigir equipos con inteligencia emocional
|
Dirigir equipos con inteligencia emocional |
| Ponencia | 2018 |
Eficacia de las comunidades virtuales de aprendizaje como metodología de innovación educativa: El papel del dinamizador
|
IX Jornadas de Innovación e Investigación Docente. I International Workshop. Educational Innovation and Research. ACTAS de la Jornada Conjunta. |
| Artículo | 2018 |
Factor structure and psychometric properties of the scale of support for training transfer
|
Psicologia: Teoria e Pesquisa |
| Artículo | 2018 |
Forced displacement and adaptation to the destination context: the case of Barranquilla
|
Perfiles Latinoamericanos |
| Artículo | 2018 |
I Expected More from You: The Influence of Close Relationships and Perspective Taking on Negotiation Offers
|
GROUP DECISION AND NEGOTIATION |
| Artículo | 2018 |
Improving social dialogue: What employers expect from employee representatives
|
ECONOMIC AND LABOUR RELATIONS REVIEW |
| Artículo | 2018 |
La importancia de las estrategias de afrontamiento en el bienestar psicológico en una muestra escolarizada de adolescentes
|
Psicogente |
| Artículo | 2018 |
Learning strategies scale: adaptation to Portuguese and factor structure
|
PSICOLOGIA-REFLEXAO E CRITICA |
| Artículo | 2018 |
Psychological safety climate and professional drivers' well-being: The mediating role of time pressure
|
TRANSPORTATION RESEARCH PART F-TRAFFIC PSYCHOLOGY AND BEHAVIOUR |
| Artículo | 2018 |
Selling to Strangers, Buying from Friends: Effect of Communal and Exchange Norms on Expectations in Negotiation
|
NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH |
| Artículo | 2018 |
Social Network Analysis Applied to a Historical Ethnographic Study Surrounding Home Birth
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH |
| Artículo | 2018 |
Spanish Validation of the Shorter Version of the Workplace Incivility Scale: An Employment Status Invariant Measure
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2018 |
The Self-Efficacy Scale for Adherence to the Mediterranean Diet (SESAMeD): A scale construction and validation
|
APPETITE |
| Artículo | 2018 |
Workplace Incivility as Modern Sexual Prejudice
|
JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE |
| Libro | 2017 |
¿Quién queda en el armario?: la experiencia de los colectivos de personas lesbianas y gais en el trabajo
|
¿Quién queda en el armario?: la experiencia de los colectivos de personas lesbianas y gais en el trabajo |
| Artículo | 2017 |
Community Dynamics among Displaced and Non-Displaced Residents in Socially Excluded Areas of Barranquilla (Colombia)
|
Revista de Estudios Sociales |
| Artículo | 2017 |
Competent or Competitive? How Employee Representatives Gain Influence in Organizational Decision-Making
|
NEGOTIATION AND CONFLICT MANAGEMENT RESEARCH |
| Artículo | 2017 |
Culture and Workplace Mediation
|
Revista de Cultura de Paz |
| Artículo | 2017 |
Detecting key actors in interorganizational networks
|
CUADERNOS DE GESTION |
| Capítulo | 2017 |
Dialogue for inclusion: when managing diversity is not enough
|
SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE |
| Capítulo | 2017 |
How does power affect those who have it and those who don’t? Power inside organizations
|
An Introduction to Work and Organizational Psychology: An International Perspective |
| Capítulo | 2017 |
Percepción del riesgo y prevención de accidentes laborales: de la teoría a la práctica
|
Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales |
| Artículo | 2017 |
Quién soy. Proyecto de coordinación horizontal interdisciplinar para el desarrollo de competencias
|
Revista de innovación y buenas prácticas docentes |
| Libro | 2017 |
Shaping inclusive workplaces through social dialogue
|
SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE |
| Capítulo | 2017 |
The circle of inclusion: from illusion to reality
|
SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE |
| Letter | 2017 |
Understanding the factors that determine the perceptual distortion of body image in adolescents
|
SALUD PUBLICA DE MEXICO |
| Artículo | 2017 |
Unlocking Closets at Organizations
|
SHAPING INCLUSIVE WORKPLACES THROUGH SOCIAL DIALOGUE |
| Artículo | 2016 |
Approaching the Discriminatory Work Environment as Stressor: The Protective Role of Job Satisfaction on Health
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Resumen congreso | 2016 |
Are Spanish workplaces free of discrimination? The case of incivility against LGB employees
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY |
| Capítulo | 2016 |
Building trust and constructive conflict management in organizations
|
BUILDING TRUST AND CONSTRUCTIVE CONFLICT MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS |
| Capítulo | 2016 |
Constructive conflict management in organizations: taking stock and looking forward
|
BUILDING TRUST AND CONSTRUCTIVE CONFLICT MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS |
| Capítulo | 2016 |
Experimento 16. Efecto de "priming" no consciente sobre la conducta: J. A. Bargh, M. Chen y L. Burrows (1996)
|
50 experimentos imprescindibles para entender la psicología social |
| Artículo | 2016 |
Interaction patterns and political discussion groups in personal networks of Colombians youths
|
AMERICA LATINA HOY-REVISTA DE CIENCIAS SOCIALES |
| Artículo | 2016 |
Popularity and peer relationships in the classroom: A prospective study
|
PSICOLOGIA EDUCATIVA |
| Artículo | 2016 |
Types of Combined Family-to-Work Conflict and Enrichment and Subjective Health in Spain: A Gender Perspective
|
SEX ROLES |
| Capítulo | 2015 |
Aportaciones del análisis de redes sociales para evaluar el Capital Social a nivel individual y colectivo
|
Capital social: enfoques alternativos |
| Artículo | 2015 |
Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers
|
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS |
| Artículo | 2015 |
Coming out strategies of lesbians and gays at work
|
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Artículo | 2015 |
Estrategias de análisis estructural aplicadas a la evaluación de Políticas Públicas
|
Gestión y Análisis de Políticas Públicas |
| Artículo | 2015 |
Investigación en redes sociales digitales: consideraciones metodológicas desde el paradigma estructural
|
Virtualis: revista de cultura digital |
| Artículo | 2015 |
Niveles de análisis y estrategias metodológicas en la ciencia de las redes
|
Virtualis: revista de cultura digital |
| Artículo | 2015 |
Social network analysis: An effective tool for evaluating community coalitions
|
Revista de Salud pública |
| Artículo | 2015 |
Spillover of interpersonal conflicts from work into nonwork: A daily diary study
|
Journal of Occupational Health Psychology |
| Corrección | 2015 |
Spillover of Interpersonal Conflicts From Work into Nonwork: A Daily Diary Study (vol 20, pg 326, 2015)
|
Journal of Occupational Health Psychology |
| Artículo | 2015 |
Testing relations between group cohesion and satisfaction in project teams: A cross-level and cross-lagged approach
|
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2015 |
The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying
|
JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2015 |
Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor's power
|
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Artículo | 2015 |
Workplace Bullying in a Sample of Italian and Spanish Employees and Its Relationship with Job Satisfaction, and Psychological Well-Being
|
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2014 |
Diálogo social en tiempos de austeridad. De la tiranía del taylorismo a la alquimia de la confianza
|
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal |
| Artículo | 2014 |
Do Women Accommodate More Than Men? Gender Differences in Perceived Social Support and Negotiation Behavior by Spanish and Dutch Worker Representatives
|
SEX ROLES |
| Artículo | 2014 |
El clima organizativo y el sentido de comunidad en la implicación comunitaria de las agrupaciones de las artes escénicas
|
Apuntes de Psicología |
| Capítulo | 2014 |
Estudios de caso de redes organizativas: servicios, roles e implicación comunitaria.
|
Conectados por redes sociales: introducción al análisis de redes sociales y casos prácticos |
| Artículo | 2014 |
Evaluation of Community Processes and Analysis of Inter-Organizational Networks: Improving the Effectiveness of Community Intervention
|
PENSANDO PSICOLOGIA |
| Artículo | 2014 |
How negotiators are transformed into mediators. Labor conflict mediation in Andalusia
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2014 |
Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model
|
JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE |
| Artículo | 2014 |
Impact of child labor on academic performance: evidence from the program "Edúcame Primero Colombia"
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL DEVELOPMENT |
| Artículo | 2014 |
Incertidumbre y orientación hacia los errores en tiempos de crisis. La importancia de generar confianza fomentando la eficacia colectiva
|
PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Artículo | 2014 |
Influencia de la estructura de las redes personales sobre el desarrollo de procesos comunitarios en población desplazada
|
Psychologia. Avances de la Disciplina |
| Artículo | 2014 |
La experiencia de Múltiples Sentidos de Comunidad
|
Psicología Política |
| Artículo | 2014 |
Las redes personales de los desplazados internos por la violencia política en Colombia: Una aproximación al caso del Departamento del Atlántico
|
Trace (México, DF) |
| Artículo | 2014 |
México: un eje central en el desarrollo de las redes hispanas
|
Redes |
| Artículo | 2014 |
Negociar en un contexto de crisis económica
|
PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Artículo | 2014 |
Negotiating in changing circumstances. Social motives as moderators of the relational and economic capital
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2014 |
Reconstruyendo el diálogo social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis
|
PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Otros | 2014 |
Sense of community, psychological empowerment, and civic participation in workers of cultural organizations
|
PSYCHOSOCIAL INTERVENTION |
| Artículo | 2014 |
Shared time pressure at work and its health-related outcomes: Job satisfaction as a mediator
|
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2014 |
The role of facilitators in implementation of
|
UNIVERSITAS PSYCHOLOGICA |
| Artículo | 2014 |
Tordesillas doctoral college in work and organizational psychology
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Capítulo | 2013 |
A closer look at key concepts of the work-nonwork interface
|
New Frontiers in Work and Family Research |
| Revisión | 2013 |
A program for health promotion in Alaska native community: A case of strategic planning and community collaboration
|
Salud Uninorte |
| Artículo | 2013 |
Alianzas y redes de colaboración entre las agrupaciones culturales de las artes escénicas en Andalucía
|
Empiria |
| Capítulo | 2013 |
Conflicto y su gestión en el contexto laboral
|
Consultoría organizacional |
| Artículo | 2013 |
Curso de Análisis de Redes Sociales: Metodología y estudios de caso
|
Redes: Revista hispana para el análisis de redes sociales |
| Capítulo | 2013 |
Effectiveness of conflict management training to prevent workplace bullying
|
Workplace Bullying: Symptoms and Solutions |
| Capítulo | 2013 |
El proceso de coming out en el contexto laboral español
|
Estudios sobre diversidad sexual en Iberoamérica |
| Artículo | 2013 |
Exploring Personal and Organizational Determinants of Workplace Bullying and Its Prevalence in a Japanese Sample
|
Psychology of Violence |
| Capítulo | 2013 |
Issues in the development of research on inter-role enrichment
|
EXPANDING THE BOUNDARIES OF WORK-FAMILY RESEARCH: A VISION FOR THE FUTURE |
| Artículo | 2012 |
Con la conciliación trabajo-familia ganamos todos.
|
Diálogo |
| Artículo | 2012 |
Consecuencias emocionales de la autoeficacia en situaciones de negociación
|
Apuntes de Psicología |
| Artículo | 2012 |
Does positive team mood mediate the relationship between team climate and team performance?
|
PSICOTHEMA |
| Artículo | 2012 |
La gestión de conflictos relacionales en las organizaciones de servicios
|
ANALES DE PSICOLOGIA |
| Artículo | 2012 |
Validación del Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el Trabajo (CIT) en empleados españoles
|
ESTUDIOS DE PSICOLOGIA |
| Artículo | 2012 |
Why are Industrial Relations in Spain Competitive? Trust in Management, Union Support and Conflict Behaviour in Worker Representatives
|
REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2011 |
¿Qué determina el desempeño en la toma de decisiones de hombres y mujeres?
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2011 |
Adolescents' future wishes and fears in their acculturation process
|
INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS |
| Artículo | 2011 |
An Operative Measure of Workplace Bullying: The Negative Acts Questionnaire Across Italian Companies
|
INDUSTRIAL HEALTH |
| Artículo | 2011 |
Are employment relations in Europe based on trust? The employee representative perspective
|
Psychologica |
| Artículo | 2011 |
Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Editorial | 2011 |
Editorial
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2011 |
Effective behaviors to de-escalate organizational conflicts in the process of escalation
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The Spanish Journal of Psychology |
| Artículo | 2011 |
Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes
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INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT |
| Artículo | 2011 |
El análisis de incidentes críticos como método de estudio de los conflictos interculturales
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Diversitas: Perspectivas en Psicología |
| Revisión | 2011 |
El estudio del conflicto en los equipos de trabajo. Una visión de las contribuciones científicas realizadas en España
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PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Capítulo | 2011 |
Empleabilidad en jóvenes
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Nuevas formas de organización del trabajo y la empleabilidad |
| Artículo | 2011 |
Identificando áreas sensibles en los contactos interculturales: un estudio exploratorio
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Revista de psicología (Pontificia Universidad Católica del Perú) |
| Artículo | 2011 |
Institutional dimensions underlying public trust in information on technological risk
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JOURNAL OF RISK RESEARCH |
| Artículo | 2011 |
La Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones incluida en tres importantes Bases de Datos
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Capítulo | 2011 |
Managing relationship conflict and work-unit emotional exhaustion in service organization
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New challenges for a healthy workplace in human services |
| Artículo | 2011 |
Satisfacción de adolescentes autóctonos e inmigrantes con el país de residencia. Influencia de variables psicosociales relativas al contacto intergrupal
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CULTURA Y EDUCACION |
| Editorial | 2011 |
The Journal of Work and Organizational Psychology Included in three Important Data Base
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2010 |
Job Satisfaction of Secondary School Teachers: Effect of Demographic and Psycho-Social Factors
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2010 |
La feminización de la sanidad y el techo de cristal: el caso de la Comunidad Valenciana
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Enfermería integral: Revista científica del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia |
| Artículo | 2010 |
Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA)
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Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo |
| Ponencia | 2010 |
The role of Human Resources Practices on promoting learning from work incidents
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SHO2010: INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HYGIENE |
| Capítulo | 2009 |
¿Importa la inteligencia emocional de los líderes en el contagio emocional grupal?
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Avances en el estudio de la inteligencia emocional |
| Capítulo | 2009 |
Andalucía
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Psicología del trabajo: historia y perspectivas de futuro |
| Artículo | 2009 |
Breaking negative consequences of relationship conflicts ant work: The moderating role of work family enrichment and supervisor support
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Revisión | 2009 |
Conflict management, negotiation and mediation
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INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT |
| Artículo | 2009 |
Development of a cultural self-efficacy scale for adolescents (CSES-A)
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INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS |
| Artículo | 2009 |
Effectiveness of influence patterns
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Psychology in Spain |
| Capítulo | 2009 |
Estudio de usos, hábitos y demandas culturales del personal de administración y servicios de la Universidad de Pablo de Olavide
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Usos, hábitos, demandas culturales del personal de administración y servicios de las universidades andaluzas |
| Artículo | 2009 |
How do we approach accountability with our constituency? Gender differences in the use of influence tactics
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INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT |
| Artículo | 2009 |
La experiencia en negociación como facilitadora de los procesos de mediación
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Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social |
| Artículo | 2009 |
Organizational change
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POWER AND INTERDEPENDENCE IN ORGANIZATIONS |
| Artículo | 2009 |
Pautas para la intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo
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Gestion Practica de Riesgos Laborales |
| Reseña | 2009 |
Reseña del libro: Estrategias de intervención psicosocial: casos prácticos
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Hologramática |
| Artículo | 2009 |
ROLES OF PARTICIPATION AND FEEDBACK IN GROUP POTENCY
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PSYCHOLOGICAL REPORTS |
| Artículo | 2009 |
Self-efficacy training programs to cope with highly demanding work situations and prevent burnout
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HANDBOOK OF MANAGERIAL BEHAVIOR AND OCCUPATIONAL HEALTH |
| Capítulo | 2009 |
Usos, hábitos y demandas culturales de la población de Alcalá de Guadaira (Sevilla)
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Usos, hábitos, demandas culturales de los municipios andaluces con campus universitario |
| Capítulo | 2009 |
Usos, hábitos y demandas culturales de la población de Dos Hermanas (Sevilla)
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Usos, hábitos, demandas culturales de los municipios andaluces con campus universitario |
| Resumen congreso | 2008 |
A cross-cultural study about cultural self-efficacy in the preference of acculturation strategies at work
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INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2008 |
Efectividad de los patrones de influencia
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PSICOTHEMA |
| Artículo | 2008 |
Effectiveness of mediation strategies in collective bargaining
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INDUSTRIAL RELATIONS |
| Artículo | 2008 |
La gestión de conflictos organizacionales por medios extrajudiciales
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PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Resumen congreso | 2008 |
Mediating in teams: Opportunities and challenges
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INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2008 |
Power and conflict in cooperative and competitive contexts
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EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2008 |
Relaciones curvilíneas de la autoeficacia en la negociación
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REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Libro | 2008 |
Tendencias en la demanda de profesionales en el ámbito de atención a personas
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Tendencias en la demanda de profesionales en el ámbito de atención a personas |
| Artículo | 2008 |
The influence of intra-team conflict on work teams' affective climate: A longitudinal study
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JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2007 |
Effects of disposition and self-regulation on self-defeating behavior
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JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY |
| Capítulo | 2007 |
Eficacia de las estrategias de mediación
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Perspectivas y retrospectivas de la psicología social en los albores del siglo XXI |
| Artículo | 2007 |
El desmantelamiento de la Educación Musical
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Música Y Educación |
| Artículo | 2007 |
El papel del contexto y la autoeficacia como facilitadores en la representación de mapas cognitivos
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Medio Ambiente Y Comportamiento Humano |
| Capítulo | 2007 |
El rol de los mecanismos autorreguladores y el entrenamiento en manejo del error en un programa de simulación
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Perspectivas y retrospectivas de la psicología social en los albores del siglo XXI |
| Artículo | 2007 |
In Memmoriam: Profesor Miguel A. Dorado (1967-2007)
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2007 |
La enseñanza de la negociación
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Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social |
| Capítulo | 2007 |
Los profesores e investigadores de la Universidad Pablo de Olavide
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Usos, hábitos, demandas culturales de los profesores e investigadores universitarios andaluces |
| Capítulo | 2007 |
Problemática y perspectivas en torno a la construcción del "self" en los fenómenos migratorios
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Educación intercultural e inmigración: de la teoría a la práctica |
| Libro | 2006 |
Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales
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Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales |
| Capítulo | 2006 |
Autorregulación y foco de promoción versus prevención como facilitadores en la creación de mapas cognitivos
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Medio ambiente, bienestar humano y responsabilidad ecológica |
| Libro | 2006 |
Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales
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Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales |
| Artículo | 2006 |
Effects of goal orientation, error orientation and self-efficacy on performance in an uncertain situation
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SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY |
| Artículo | 2006 |
EL ACOSO PSICOLOGICO DESDE UNA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL: PAPEL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LOS PROCESOS DE CAMBIO
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Capítulo | 2006 |
La mediación como estrategia de resolución de conflictos
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Mediación para la resolución de conflictos de personal en las administraciones públicas |
| Capítulo | 2005 |
¿Cómo promocionar la integración social de los niños inmigrantes en la escuela?
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Calidad educativa en la escuela intercultural |
| Artículo | 2005 |
A contingency perspective on the study of the consequences of conflict types: The role of organizational culture
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EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY |
| Capítulo | 2005 |
Características personales de los negociadores
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Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Capítulo | 2005 |
Estrategias de negociación
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Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Capítulo | 2005 |
Evaluación de la gestión del conflicto
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Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Libro | 2005 |
Gestión del conflicto, negociación y mediación
|
Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Artículo | 2005 |
Impacto del feedback negativo sobre los procesos de autorregulación del grupo. La ruptura del contrato grupal relacional
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REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Artículo | 2005 |
Incidencia de los procesos de aprendizaje y clima grupal sobre el bienestar de los equipos de trabajo
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Revista de psicología de la salud |
| Capítulo | 2005 |
Intervenciones de mediación
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Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Capítulo | 2005 |
La naturaleza de la negociación
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Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Capítulo | 2005 |
Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación
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Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Capítulo | 2005 |
Planificación de la negociación
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Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Capítulo | 2005 |
Poder y procesos de influencia en la negociación
|
Gestión del conflicto, negociación y mediación |
| Artículo | 2005 |
Types of intragroup conflict and affective reactions
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JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY |
| Artículo | 2005 |
VARIABLES PSICOSOCIALES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS ESTUDIANTES INMIGRANTES
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CULTURA Y EDUCACION |
| Artículo | 2004 |
Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management
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Psychology in Spain |
| Artículo | 2004 |
Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo
|
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Artículo | 2004 |
Gestión de conlficto, negociación y mediación
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2004 |
METAS DE APRENDIZAJE Y CONTEXTOS EVALUATIVOS EN LA CULTURA EDUCATIVA
|
Ed.uco: Revista de Investigación Educativa |
| Capítulo | 2004 |
Power, Authority, and Leadership
|
Encyclopedia of Applied Psychology, Three-Volume Set |
| Artículo | 2003 |
Constructive consequences of leaders' forcing influence styles
|
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE |
| Artículo | 2003 |
Género y liderazgo: diferencias entre hombres y mujeres en el acceso a los puestos directivos
|
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Artículo | 2003 |
La espiral del mobbing
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PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Artículo | 2003 |
Power dynamics and organisational change: An introduction
|
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE |
| Artículo | 2003 |
Secuencias conductuales en la efectividad de la gestión del conflicto
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PSICOTHEMA |
| Artículo | 2002 |
Computer-mediated negotiation of an escalated conflict
|
SMALL GROUP RESEARCH |
| Artículo | 2001 |
Research developments on work and organizational psychology in Spain: an overview
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Revista de Psicologia Social Aplicada |
| Capítulo | 2001 |
Valores personales en los alumnos sevillanos de magisterio
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Educar para una nueva sociedad: Actas del II Congreso Católicos y Vida Pública. Volumen 2 |
| Capítulo | 2000 |
El poder en los procesos de cambio
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Psicología del trabajo para relaciones laborales |
| Capítulo | 2000 |
La psicología en el curriculum de la Educación Secundaria española en la segunda mitad del siglo XIX: análisis de algunos manuales escolares
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Los manuales de texto en la enseñanza secundaria (1812-1990) |
| Ponencia | 2000 |
Los medios de comunicación de masas como transmisiones de la imagen social de los discapacitados
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Educación y medios de comunicación social: historia y perspectivas |
| Artículo | 2000 |
Tácticas de influencia empleadas por los directivos en sus relaciones con superiores, compañeros y subordinados
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Revista de Psicología General y Aplicada |
| Capítulo | 1999 |
El conflicto en los grupos de trabajo
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El grupo y sus conflictos |
| Artículo | 1999 |
Enseñar a leer y escribir con sentido: una experiencia con alumnos deficientes visuales
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Integración |
| Artículo | 1999 |
Evolución de la gestión del conflicto y la negociación en España: factores interpersonales y culturales
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PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Artículo | 1999 |
FACTORES CULTURALES Y SOCIOEMOCIONALES EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN: LA IMPORTANCIA DE LA MENTIRA EN UNA MUESTRA ESPAÑOLA
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Revista de Psicología General y Aplicada |
| Artículo | 1999 |
Patterns of styles in conflict management and effectiveness
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INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT |
| Revisión | 1999 |
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES EN ESPAÑA EN LA DÉCADA DE LOS NOVENTA
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Revista de Psicología General y Aplicada |
| Reseña | 1999 |
Using conflict in organizations
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International Journal of Selection and Assessment |
| Ponencia | 1998 |
Análisis de contenido: reflexiones sobre el uso de categorías
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Retórica y texto : [III Encuentro Interdisciplinar sobre Retórica, Texto y Comunicaciones] |
| Libro | 1998 |
Conflicto y negociación
|
Conflicto y negociación |
| Artículo | 1998 |
Efectividad de los estilos de gestión del conflicto
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REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Ponencia | 1998 |
El grupo scout católico como respuesta a la necesidad educativa fuera de la escuela
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Familia y educación: una perspectiva comparada |
| Ponencia | 1997 |
El grupo scout como alternativa a la movida
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Movida y sociedad: análisis-estudio de un fenómeno socio-económico |
| Artículo | 1997 |
Styles of handling interpersonal conflict: an observational study
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PSICOTHEMA |
| Libro | 1996 |
Análisis y rediseño de puestos: (adaptación española del cuestionario Job Diagnostic Survey -JDS-)
|
Análisis y rediseño de puestos: (adaptación española del cuestionario Job Diagnostic Survey -JDS-) |
| Artículo | 1996 |
EL CONTEXTO PSICOSOCIAL DE LA INTERVENCIÓN DE TERCERAS PARTES
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JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Capítulo | 1996 |
Estilos de coordinación en la satisfacción y cohesión grupal
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Sociedad y educación |
| Capítulo | 1996 |
Formación y educación sexual de la juventud sevillana
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Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa |
| Capítulo | 1996 |
La influencia de la familia en la conducta disocial del menor
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Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa |
| Libro | 1996 |
Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa
|
Psicología del desarrollo y de la educación: la intervención psicoeducativa |
| Libro | 1996 |
Psicología social de la organización: las personas organizando
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Psicología social de la organización: las personas organizando |
| Capítulo | 1995 |
Actitudes hacia el medio ambiente y conducta ecológica responsable
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Psicología política, jurídica y ambiental |
| Capítulo | 1995 |
Comunicación persuasiva en los anuncios por palabras
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Psicología social de la educación y de la cultura, ocio, deporte y turismo |
| Capítulo | 1995 |
La conducta sexual en la población universitaria sevillana
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Psicología comunitaria, salud y calidad de vida |
| Artículo | 1995 |
La psicología del trabajo y de las organizaciones en Europa
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PAPELES DEL PSICOLOGO |
| Ponencia | 1995 |
Problemas de conducta disocial en una población de E.G.B.
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Psicología evolutiva y de la educación: actas del IV Congreso INFAD. [Burgos, 1994] |
| Capítulo | 1995 |
Satisfacción y motivación interna como resultado de las vivencias personales derivadas del desempeño del puesto
|
Psicología del trabajo y de las organizaciones, gestión de recursos humanos y nuevas tecnologías |
| Capítulo | 1995 |
Tácticas de influencia en las organizaciones
|
Psicología del trabajo y de las organizaciones, gestión de recursos humanos y nuevas tecnologías |
| Artículo | 1994 |
Actitudes de los profesionales de la salud ante los enfermos de SIDA: Un estudio correlacional
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Revista de Psicologia Social Aplicada |
| Libro | 1994 |
Conflicto y negociación
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Conflicto y negociación |
| Ponencia | 1994 |
Los anuncios por palabras, una estrategia para vencer la soledad
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Estudios de psicología. Primeras investigaciones |
| Capítulo | 1994 |
Motivación y compromiso en el trabajo
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Intervención psicosocial en las organizaciones |
| Capítulo | 1994 |
Nuevas tecnologías, automatización y conducta en las organizaciones
|
Intervención psicosocial en las organizaciones |
| Capítulo | 1994 |
Sistema de recompensas, pagas e incentivos
|
Intervención psicosocial en las organizaciones |
| Revisión | 1994 |
Work and organizational-psychology in Spain
|
APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE |
| Artículo | 1993 |
Estilos de gestión del conflicto interpersonal en las organizaciones
|
REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL |
| Artículo | 1993 |
La aproximación psicosocial al estudio del conflicto y la negociación laboral en España: una revisión
|
PSICOTHEMA |
| Artículo | 1993 |
Psicología y relaciones laborales: análisis prospectivo
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Libro | 1992 |
Psicosociología de las relaciones laborales
|
Psicosociología de las relaciones laborales |
| Artículo | 1990 |
El rol de la ideología en el análisis del proceso de socialización laboral
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Capítulo | 1990 |
Predicciones del modelo de expectativa sobre la motivación y la efectividad en el trabajo
|
Psicología social y sociedad del bienestar |
| Artículo | 1988 |
Análisis de la conducta en el trabajo desde el modelo de expectativa
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Ponencia | 1988 |
Nuevas tecnologías y stress
|
Psicología social de los problemas sociales : Actas del Primer Congreso Nacional de Psicología Social, celebrado en Granada durante los días 3 al 7 de Septiembre de 1985 |
| Ponencia | 1988 |
Poder y política en las organizaciones
|
Psicología, trabajo, organización y nuevas formas de empleo : 1er Congreso Iberoamericano y 3º Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones : Madrid, 23-26 marzo 1988 |
| Artículo | 1987 |
El proceso de negociación en las organizaciones
|
Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social |
| Artículo | 1985 |
El enfoque sistémico del enriquecimiento del trabajo
|
JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1985 |
El impacto socio-laboral de las nuevas tecnologías
|
Temas laborales. Revista andaluza de trabajo y bienestar social |
| Ponencia | 1985 |
Posibilidad práctica del modelo motivacional de Locke
|
Presente y futuro de la psicología del trabajo en la empresa : [celebrado en Madrid los días 6, 7, 8 y 9 de abril de 1983] |
| Libro | 1984 |
La motivación en el trabajo
|
La motivación en el trabajo |
